標(biāo)題:商務(wù)局2005年工作總結(jié)2006年工作打算

  ××區(qū)商務(wù)局二oo五年工作總結(jié)和二oo六年工作意見
  區(qū)政府:
  二oo五年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力,牢固樹立“堅定信念、振奮精神、抓住機遇、團結(jié)一致、埋頭苦干”的商務(wù)精神,進一步解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)換機制,轉(zhuǎn)變作風(fēng),緊緊圍繞區(qū)委傅書記“三管好”的指示精神,在帶好隊 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略311字,正式會員可完整閱讀)…… 
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”交納認(rèn)真進行分解,逐項落實到每個企業(yè),并定期檢查督促完成。飲服公司在加強管理、盤活資產(chǎn)上做了大量工作,一是提前中止五一旅社承包合同,重新租賃給童星藝術(shù)幼兒園,年增收入13400元,二是重租紅旗照相館,年增收入5520元,三是全部租出長期閑置的華清池浴室,年增收入13560元。公司在抓制度完善,開源節(jié)流方面,一是應(yīng)對全公司日益嚴(yán)重的收支倒掛問題,強化了收支計劃性,加強財務(wù)核算,制定并堅決執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃,在具體操作中嚴(yán)格批報手續(xù)。二是完善機關(guān)人員工作任務(wù)目標(biāo)考核,從領(lǐng)導(dǎo)到辦事員,人人有目標(biāo)任務(wù),每人每月工資都實行浮動,實際收入和工作狀況即按租金收取任務(wù)完成情況等項工作評分結(jié)果掛靠,達(dá)標(biāo)獎勵欠收處罰,從而提高了大家工作責(zé)任心,使公司的資產(chǎn)管理、合同管理、租金費用收取走上良性循環(huán)軌道。2005年應(yīng)收租金110.80萬元,實收110.38萬元,回收率99.60%。三是加強對五一飯店的領(lǐng)導(dǎo),五一飯店現(xiàn)在是唯一的國營老字號飯店,在經(jīng)理朱金環(huán)同志帶領(lǐng)下,今年又取得了很好的經(jīng)濟效益,全年營業(yè)收入283.8萬元,比上年增收2萬元,他們主要靠的是貨真價實、薄利多銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強化管理。副食品公司緊緊圍繞“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”這個指導(dǎo)思想,班子之間相互協(xié)調(diào),相互配合。較好地處理了五味全第二輪租賃問題,企業(yè)全年收入將增加4萬元。在處理五味全職工生活費問題上,為了兼顧公司絕大多數(shù)職工的利益,公司提前分別找職工談心,并每家每戶登門做思想工作,從而 ……(未完,全文共6710字,當(dāng)前只顯示807字,請閱讀下面提示信息。收藏商務(wù)局2005年工作總結(jié)2006年工作打算

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