標(biāo)題:動(dòng)力廠職工思想狀況調(diào)查報(bào)告(黨員狀況調(diào)查篇)

  創(chuàng)一流銅業(yè),我們?cè)趺崔k”大討論
  根據(jù)公司黨委和廠黨委的有關(guān)工作部署,廠黨工部結(jié)合開(kāi)展黨內(nèi)“兩評(píng)”工作,在“七·一”前后組織了一次黨員現(xiàn)狀摸底和思想狀況調(diào)查活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
  一、我廠黨員隊(duì)伍的基本構(gòu)成情況
  我廠現(xiàn)有黨員152人(在崗),其中35歲以下的黨員有71人,占總數(shù)的47%;35歲以上的黨員有81人,占總數(shù)的53%。黨員中男女比例數(shù)分別為115:37。我廠現(xiàn)有黨員中,干部為62人、一般職工為90人(含班長(zhǎng)30人),這其中擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷的共計(jì)88人(含本科學(xué)歷7人)。從以上這組調(diào)查數(shù)據(jù)表明,我廠黨員隊(duì)伍總體結(jié)構(gòu)趨于合理,人員構(gòu)成比較精干,基本上吸收了我廠各條戰(zhàn)線(xiàn)上生產(chǎn)骨干和管理精英。
  二、我廠黨內(nèi)兩評(píng)的基本統(tǒng)計(jì)情況
  本年度的“兩評(píng)”活動(dòng)從今年五月下旬開(kāi)始至6月底結(jié)束,歷時(shí)一個(gè)多月,廠黨工部在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照“學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、組織鑒 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略685字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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”和“黨外群眾評(píng)”的方式進(jìn)行。在自評(píng)、互評(píng)的同時(shí),由黨員和黨外群眾分別對(duì)每名黨員進(jìn)行打分,黨員互評(píng)分和群眾測(cè)評(píng)分分別占評(píng)分結(jié)果的60%和40%。截止2005年6月30日我廠在崗在冊(cè)黨員共有143名,其中預(yù)備黨員18名,其中137名黨員參加了評(píng)議,占黨員總數(shù)的95.80%。參加打分的黨員有137名,黨外群眾有139名,分別占參與測(cè)評(píng)人總數(shù)的49.6%和50.4%。測(cè)評(píng)后,各黨支部對(duì)黨員進(jìn)行了組織考察鑒定,劃定優(yōu)秀的總?cè)藬?shù)為73人,合格的為70人,分別占黨員總數(shù)的51%和49%。沒(méi)有基本合格、基本不合格和不合格黨員。同時(shí)各支部還分別推薦了兩個(gè)先進(jìn)黨支部、四名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、十名優(yōu)秀黨員。
  三、我廠黨員隊(duì)伍目前存在的問(wèn)題
  通過(guò)此次“兩評(píng)”和黨員基本情況調(diào)研活動(dòng),客觀的評(píng)價(jià)我廠的黨員隊(duì)伍,應(yīng)該說(shuō)總體上是好的,是一支能打硬仗的隊(duì)伍。但我們也發(fā)現(xiàn),現(xiàn)如今處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展和企業(yè)改革轉(zhuǎn)型期的廣大黨員思想異;钴S,他們不可避免的會(huì)有疑惑、會(huì)有新的想法和主張,這就給我們?nèi)绾巫龊眯聲r(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理提出了一系列新的課題。下面將我們?cè)谡{(diào)研中了解到的一些問(wèn)題歸納為四個(gè)方面,僅供參考。
 。ㄒ唬 基層一線(xiàn)班組黨員分布不盡合理。雖然我廠總體黨員構(gòu)成較為合理,但許多一線(xiàn)班組至今仍是黨員空白班組(如污治車(chē)間的澄清班、供二車(chē)間的水泵班等),大多數(shù)車(chē)間都出現(xiàn)黨員“扎堆”集中在車(chē)間辦公室的現(xiàn)象。這在一定程度上不利于基層一線(xiàn)黨員帶頭作用的發(fā)揮。
  (二) 對(duì)黨員基本黨建理論知識(shí)和黨紀(jì)黨規(guī)的教育亟待加強(qiáng)。我們?cè)谡{(diào)查中,通過(guò)與黨員的交談、接觸,發(fā)現(xiàn)有為數(shù)不少的黨員們對(duì)于一些最基本的黨建理論常識(shí)(如我黨的性質(zhì)和宗旨是什么)了解不夠,對(duì)黨員的八項(xiàng)基本權(quán)利和義務(wù)是什么也不太明了。黨員理論知識(shí)的貧乏,至少說(shuō)明二個(gè)問(wèn)題:一是自己沒(méi)認(rèn)真學(xué);二是支部的“三會(huì)一課”流于形式了,支部對(duì)黨員的日常管理教育缺位了。
  (三) 黨員的黨性意識(shí)和黨性原則不強(qiáng)、甚至逐漸淡化。我廠現(xiàn)有152名黨員,絕大多數(shù)同志都是各自崗位上的骨干和模范,但也應(yīng)該看到我們當(dāng)中的少數(shù)黨員非但沒(méi)起到模范帶頭作用,反而把自己混淆于一般群眾,全然沒(méi)有了作為一名中共黨員應(yīng)有的覺(jué)悟和黨性原則。群眾對(duì)這類(lèi)黨員也有頗多微言。
  (四) 基層支部對(duì)于此次“兩評(píng)” 的工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)和慎重。從我們搜集上來(lái)的測(cè)評(píng)結(jié)果可見(jiàn)一斑:在參加測(cè)評(píng)的137名黨員中,支部報(bào)上來(lái)的優(yōu)秀率高達(dá)66%。在下發(fā)的關(guān)于組織開(kāi)展“兩評(píng)”工作的文件中,已明確要求各支部先民主測(cè)評(píng),再支部集中評(píng)定(包括定量打分和定性評(píng)語(yǔ)),絕大多數(shù)支部最后呈報(bào)上來(lái)的測(cè)評(píng)結(jié)果卻只有一個(gè)分?jǐn)?shù)。這表明在“兩評(píng)”工作中,支部評(píng)議在關(guān)口的把握上存在一定問(wèn)題。
  四、對(duì)今后黨建工作的幾點(diǎn)建議
  針對(duì)此次調(diào)研活動(dòng)暴露出來(lái)的一些問(wèn)題,我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論分析認(rèn)為:
  1、要進(jìn)一步加強(qiáng)與基層支部的工作聯(lián)系,密切溝通、加強(qiáng)指導(dǎo),逐步規(guī)范黨建工作方式方法,努力探索新形式下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育和管理的有途徑。支部工作要在加強(qiáng)和完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上有新的起色。廠屬各支部要在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)開(kāi)展活動(dòng)的同時(shí),充分體現(xiàn)出各自的特點(diǎn),在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨政組織工作部署的前提下,要注重從本單位工作實(shí)際出發(fā)制定好黨 ……(未完,全文共2957字,當(dāng)前只顯示1779字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏動(dòng)力廠職工思想狀況調(diào)查報(bào)告(黨員狀況調(diào)查篇)

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