標(biāo)題:2005年--2010年全市知識(shí)分子工作規(guī)劃

  21世紀(jì)的第二個(gè)五年,是我國(guó)改革開放深入發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)實(shí)行戰(zhàn)略性調(diào)整,建立比較完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_,實(shí)施現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,也是我市全面實(shí)施經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展加快向?qū)捲P托】凳心繕?biāo)邁進(jìn)的五年。按照_同志“三個(gè)代表”的重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略234字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  知識(shí)分子工作規(guī)劃
為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
  工作目標(biāo):到20010年,全市知識(shí)分子總量達(dá)到2萬名以上,中高級(jí)職稱人員達(dá)到3500名;受到專門技能培訓(xùn)的企業(yè)、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者分別占到工、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者總數(shù)的50%、30%以上;全市以專家、科技副職、鄉(xiāng)土人才為主體的三級(jí)科技人才網(wǎng)絡(luò)體系逐步完善,“人盡其才、才盡其能”管理運(yùn)行機(jī)制基本形成; 通過健全政策制度,完善激勵(lì)措施,使“技術(shù)參與分配”逐步成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下“按勞分配”的重要內(nèi)容。
  二、主要任務(wù)和措施
  1、專家咨詢服務(wù)團(tuán)
  以國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)軌改制和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn),強(qiáng)化管理,完善機(jī)構(gòu),注重實(shí)效,重點(diǎn)突破,增強(qiáng)專家咨詢服務(wù)團(tuán)自身活力,延伸服務(wù)的廣度和深度,提高服務(wù)質(zhì)量。
  本著“優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力”的原則,定期做好專家服務(wù)團(tuán)換屆工作,及時(shí)調(diào)整、充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),積極吸收新當(dāng)選的市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才、有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀科技人才和緊缺技術(shù)人才加入服務(wù)組織。
  深入開展“三個(gè)一”活動(dòng)。即每位專家服務(wù)團(tuán)成員每年要為領(lǐng)導(dǎo)提一條合理化建 ……(未完,全文共5048字,當(dāng)前只顯示607字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2005年--2010年全市知識(shí)分子工作規(guī)劃

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