| 標題：愛崗敬業(yè)論文范文-談個人價值與企業(yè)發(fā)展 |
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每個員工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現(xiàn)便成為空談，同時，員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者是相互依存相互拉動的關(guān)系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個人的價值觀，認識到這一點的企業(yè)也才能獲得長足的發(fā)展。在古今中外數(shù)千年的文明發(fā)展史中，最耀眼的是忠于職守赤誠奉獻閃爍的光輝，最醒目的是大公無私的杰出人物。許多事實告訴我們，凡是為社會多做貢獻的人，個人的價值也往往會得到充分地體現(xiàn)，即對社會的奉獻越大，社會對個人的回報也就愈多。員工奉獻的多，是因為他們敬業(yè)愛崗，即敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ)。 一、什么是敬業(yè) 敬業(yè)就是尊重自己的工作。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。將工作當成自己的事，其具體表現(xiàn)為盡職盡責、認真負責、一絲不茍、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略587字，正式會員可完整閱讀）…… 二、什么是奉獻 奉獻是平凡的。在有些人的心目中，奉獻是英雄和模范們的事，不是普通人所能做到的，奉獻就是只講犧牲，高不可攀，可敬不可為，可羨不可行。這是對奉獻的一種誤解。奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神；既包含著崇高的境界，也蘊含著不同的層次。奉獻既表現(xiàn)在國家和人民需要的關(guān)鍵時刻挺身而出，慷慨赴義，也融會和_在人們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕钪�。最近，在煤礦安全生產(chǎn)事故的第一線，廣大醫(yī)務(wù)工作者和救援者以對人民群眾身體健康和生命安全高度負責的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，夜以繼日地奮斗，表現(xiàn)出無私奉獻的革命精神和救死扶傷的人道主義精神。他們的高尚品德贏得了全社會的尊敬。 奉獻是自覺的。嚴格地說，奉獻應該是一種自愿自覺地情緒和行為的表現(xiàn)，不屬于本職工作范疇內(nèi)的東西，但可以蘊藏在本職工作里頭，是超越本職工作的一種行為和思想的表現(xiàn)，是對黨、國家和人民只有百益而無一害的東西，是個人或單位超越工作本身而奉獻于人民、報答于人民的一種思想和恩情。 奉獻是隨時的�？梢哉f，奉獻無所不在，無時不有。每個人不論職位高低，不論在什么崗位，都能夠盡自己的所能做出奉獻。奉獻不是痛苦，不是喪失，不是剝奪，而是愛心的流露，善意的升華，美德的弘揚。奉獻使人充實，使人快樂，使人高尚。我國一位科學家在榮獲國家最高科學技術(shù)獎時說：“為了心中的夢想，18年我沒有休息過節(jié)假日。對我來說，科研本身帶來的愉快是最大的報酬，科學奉獻祖國是最大的幸福�！狈瞰I就在人間，就在身邊。我們在奉獻中生活，在生活中奉獻。 三、敬業(yè)與奉獻的關(guān)系 敬業(yè)與奉獻是美德。愛崗敬業(yè)與奉獻精神都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是中華民族興旺發(fā)達的動力和源泉。只要是把本職工作做得非常好非常棒的人，都應該有這個資格講奉獻，或者是被稱為具有奉獻精神的人。一個人堅守在同一個崗位上，多年如一日地兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這應該算是具有了奉獻精神；如果在一個崗位上干不好干不了干不完善這本職的工作，就無從談起和說起奉獻精神；如果在一定的崗位上只做了一些自己應該做和應該完成的本職工作，這也許只給奉獻精神打了一個基礎(chǔ)，不能就此而豪夸�？淦湟呀�(jīng)有了奉獻精神。 敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ)。本職工作是基礎(chǔ)、是后盾、是奉獻精神的一切力量的源泉。應該說敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本。愛崗敬業(yè)是 ……（未完，全文共2537字，當前只顯示1527字，請閱讀下面提示信息。收藏愛崗敬業(yè)論文范文-談個人價值與企業(yè)發(fā)展） 上一篇：德育工作論文—加強學校德育管理工作 下一篇：關(guān)于道路交通"一法一例"貫徹執(zhí)行情況的報告 |