標(biāo)題:指揮部黨委2006年工作要點(diǎn)

  一、指導(dǎo)思想
  堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以人為本,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以促進(jìn)發(fā)展為主題,以構(gòu)建和諧企業(yè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)、基層建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),圍繞推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”和確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,調(diào)動(dòng)一切積極因素,使深化改革有基礎(chǔ) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略327字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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”結(jié)合,緊密聯(lián)系實(shí)際,重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六屆五中全會(huì)和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,圍繞國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、人力資源開(kāi)發(fā)、精細(xì)化管理、技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、構(gòu)建“大穩(wěn)定”長(zhǎng)效機(jī)制等專(zhuān)題展開(kāi)學(xué)習(xí)和研討。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)、政策水平和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,帶動(dòng)廣大干部職工形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,把學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)不斷引向深入。
  要認(rèn)真貫徹民主集中制,完善和落實(shí)專(zhuān)家咨詢、職工代表聽(tīng)證、集體決策等制度和議事規(guī)則,把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái),提高決策科學(xué)化、民主化水平。要堅(jiān)持增進(jìn)團(tuán)結(jié),健全黨內(nèi)生活制度,增強(qiáng)班子成員大局意識(shí),加強(qiáng)思想和工作溝通,真正形成互相信任、互相尊重、互相支持的工作氛圍,保證領(lǐng)導(dǎo)班子高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)和形成求真務(wù)實(shí)、抓落實(shí)的工作作風(fēng),開(kāi)短會(huì),行短文,輕車(chē)簡(jiǎn)從,深入調(diào)研,努力為基層解難題、鼓實(shí)勁,積極為職工群眾辦好事、辦實(shí)事,堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣、搞鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣,堅(jiān)決防止和克服形式主義。
  要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,進(jìn)一步完善干部選拔任用、管理監(jiān)督機(jī)制,繼續(xù)推行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察、任前公示、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任職試用期等制度,落實(shí)和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流制度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考評(píng)體系,樹(shù)立考核工作的鮮明導(dǎo)向,把考核結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員的業(yè)績(jī)兌現(xiàn)、提拔任用、調(diào)整交流和獎(jiǎng)懲任免掛鉤,激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
  要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)黨組織要把 ……(未完,全文共7054字,當(dāng)前只顯示849字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏指揮部黨委2006年工作要點(diǎn)

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