| 標題：節(jié)約型社會論文:對建立建設節(jié)約型社會的思考 |
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節(jié)約型社會 要以節(jié)約型經濟為基礎 我不僅贊成節(jié)約型社會的概念和提法，而且十分贊成這句話：“中國將堅持資源開發(fā)與節(jié)約并重、把節(jié)約放在首位的方針，以盡可能少的資源消耗，創(chuàng)造盡可能大的經濟社會效益�！边@是曾培炎副總理的話。 構建節(jié)約型社會，要以發(fā)展節(jié)約型經濟、循環(huán)經濟、生態(tài)經濟、綠色經濟等為基礎。不以這些經濟為基礎，節(jié)約型社會是建立不起來的。因為馬克思說過：節(jié)約無異于增產。 如果我們把節(jié)約型社會、節(jié)約型經濟作為一個主課題的話，那么循環(huán)經濟、生態(tài)經濟、綠色經濟等則無疑是它的子課題。 節(jié)約型社會的提出很有針對性 我認為，節(jié)約型社會的提出是有針對性的。 第一，我們早就提出了轉變國民經濟的增長方式，但是直到現(xiàn)在，增長方式的轉變成效甚微。我國經濟基本上還是粗放型的，而不是集約型的。表面上看，我們的工業(yè)化、現(xiàn)代化已經進入中后期了，但仔細觀察，實際上是粗工業(yè)化、粗現(xiàn)代化�！ ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略679字，正式會員可完整閱讀）…… 第四，我國公眾，整個社會風氣，艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識嚴重缺失。大吃二喝，鋪張浪費，比比皆是。而且普遍出現(xiàn)了認識上的誤區(qū)，以為節(jié)約是小氣，以為生活水平提高了，就該講闊氣，講派頭。中國人民長期形成的艱苦樸素、勤儉建國、勤儉持家的好傳統(tǒng)、好風氣，在一些人頭腦里，早已忘得一干二凈。浪費可恥，變成了浪費光榮。整個社會每年浪費的物資相當驚人。生活上如此，生產經營上能好嗎？國有企業(yè)在這方面的問題更嚴重。因為他們花的不是自己的錢。希望節(jié)約型社會概念提出以后，通過宣傳教育、揭露批判，能把這個風氣扭轉過來。同時還要考慮制定《中華人民共和國反浪費法》，用法治手段，解決根本性的問題。 構建節(jié)約型經濟 是可持續(xù)發(fā)展的保證 改革開放以來，我國經濟的發(fā)展速度確實很高。特別是近十多年，每年的ｇｄｐ增幅都在８％～９％以上。它促進了中國的崛起，引起世人的關注。這當然是好事，應當充分肯定。 但是，我們自己應當清醒地認識到，直到現(xiàn)在為止，我們還是依靠資源的高消耗、生活的高消費來刺激和支撐這種高增長的。我們雖然成了世界工廠，同時也成了世界上自然資源損耗最嚴重的國家。 可持續(xù)發(fā)展是一個非常重要的概念。這個概念把資源的充分合理利用同經濟增長聯(lián)系起來研究，是有重大的理論實踐意義的。實際上它是一個經濟社會發(fā)展必須遵循的客觀規(guī)律。我們應當從現(xiàn)在起，就轉變增長方式，構建節(jié)約型經濟，使以后的經濟發(fā)展成為可持續(xù)發(fā)展，為子孫后代造福。 中國不要再單純追求ｇｄｐ了 中國經濟發(fā)展到現(xiàn)在，實力有了明顯的增強，再單純地追求ｇｄｐ（國內生產總值）的增長就很不理性、很不應當了。因為ｇｄｐ這個指標，太簡單了，不能反映其成本、代價、損失的補償和耗費。長此下去，就會得不償失了。何況ｇｄｐ這個指標的增長，也反映不了人民群眾究竟得到了多大的實惠。 �。纾洌鸬暮锰幨强梢赃M行國際比較。目前它已為國際社會認可。但這種對比帶有虛幻性質。因為人家的ｇｄｐ是在轉變了增長方式條件下獲得的ｇｄｐ，而我們的ｇｄｐ是在粗放經營下獲得的ｇｄｐ。人家的ｇｄｐ包含的代價很小，而我們的ｇｄｐ，包含的代價很大。單純追求ｇｄｐ，還會使我們的干部喪失清醒的頭腦，“自欺欺人”。 現(xiàn)在既然我們國家已經明確提出了要構建節(jié)約型社會、節(jié)約型經濟，明確提出了實現(xiàn)增長方式的轉變，那么，作為配套性舉措，就應當不要再單純地追求ｇｄｐ了。應當追求實實在在的增長，實事求是的增長。這個實實在在的增長，應當是綠色ｇｄｐ。 建設節(jié)約型經濟的主體是企業(yè) 我們要建設節(jié)約型社會、節(jié)約型經濟，那就必須明確，這個社會、這種經濟的主體只能是企業(yè)。因為，我們的社會主義社會必須以人為本，現(xiàn)代社會經濟的細胞只能是企業(yè)。不論國有企業(yè)，還是民營企業(yè)，都要在建設節(jié)約型社會中大顯身手，作出自己應有的貢獻。這就順理成章地提出循環(huán)經 ……（未完，全文共2932字，當前只顯示1764字，請閱讀下面提示信息。收藏節(jié)約型社會論文:對建立建設節(jié)約型社會的思考） 上一篇：淺談和諧的警民關系 下一篇：經濟開發(fā)區(qū)成校工作計劃 |