標(biāo)題:突出“四為” 當(dāng)好助手

  黨委辦公室是為黨委謀思路、抓落實(shí)、搞服務(wù)的綜合部門(mén),其辦公室主任如何更好地發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合的作用,筆者多年的實(shí)踐體會(huì),應(yīng)突出“四為”,即不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為,會(huì)辦小事、善辦雜事、能辦急事、敢辦難事。
  一、不以事小而不為
  辦公室工作千頭萬(wàn)緒,大事小事交織在一起,事事?tīng)可娲缶,關(guān)系全局。小事,對(duì)辦公室主任來(lái)說(shuō),不存在該不該抓的問(wèn)題,只有 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略346字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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大事不誤、小事不漏。同時(shí),又要高度重視一些看似“小事”的日常服務(wù)性工作,把“小事”辦好、辦出色,以服務(wù)出效率,以服務(wù)顯效益。有的放矢地制定對(duì)策,確定工作目標(biāo)。這樣,才可避免工作一團(tuán)麻,“費(fèi)力不討好”。
 。、要小中見(jiàn)大。小事孕育著大事,這是辦公室工作的顯著特點(diǎn)。小事辦好了就是小事,小事辦不好就會(huì)影響全局,貽誤工作,就是大事。一要想得細(xì)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,要避免東一榔頭西一棒槌,頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運(yùn)行圖,即便是小事情,也不能忽視,多逆向思維,辦任何事情都要往最壞的結(jié)果考慮,朝最好的方向努力,爭(zhēng)取工作“零”差錯(cuò),防止“亡羊補(bǔ)牢”。二要做得細(xì)。辦公室主任是全辦的標(biāo)桿,辦公室主任對(duì)小事的態(tài)度如何直接影響到全辦人員的工作態(tài)度。對(duì)上,要主動(dòng)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)思維,適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作風(fēng)格,適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人性格,做到感情上尊重,言語(yǔ)上尊重,細(xì)節(jié)上尊重,行動(dòng)上尊重。對(duì)下,要主動(dòng)了解下屬,公正對(duì)待下屬,關(guān)心愛(ài)護(hù)下屬,指導(dǎo)激發(fā)下屬,切勿唯我主義,推過(guò)攬功。努力以人格魅力感染和帶動(dòng)全體員工,樹(shù)立“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的形象。三要抓得細(xì)。對(duì)文件審簽、信息、財(cái)務(wù)、印信、值班、會(huì)議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等管理制度,應(yīng)建章立制,制訂操作細(xì)則,責(zé)任到人并經(jīng)常過(guò)問(wèn),避免捅大婁子。對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備的維護(hù)、干部職工的思想動(dòng)態(tài)等也不能忽視。切實(shí)做到政zhimin感、頭腦冷靜、眼光銳利、小中見(jiàn)大、以大帶小和以小促大。
  3、要舉輕若重。對(duì)有些看似小事的經(jīng)常性工作,要建章立制,寫(xiě)在紙上,貼在墻上,記在心上,抓在手上,形成規(guī)矩。一要把握重點(diǎn)。要充分認(rèn)識(shí)辦公室是一個(gè)窗口,每一件“小事”、每一項(xiàng)服務(wù)、每 ……(未完,全文共3733字,當(dāng)前只顯示898字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏突出“四為” 當(dāng)好助手

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