標(biāo)題：農(nóng)民工的社保應(yīng)當(dāng)“量身定做”

　　可不可以為農(nóng)民工“量身定做”一種社會(huì)保險(xiǎn)?回答應(yīng)當(dāng)是肯定的。
　　目前階段,要讓更多的農(nóng)民工納入現(xiàn)有的社會(huì)保險(xiǎn)制度中非常困難。這個(gè)困難表現(xiàn)在多方面,首先是用人單位不愿意。較正規(guī)的、大型的企業(yè),在對(duì)待農(nóng)民工的態(tài)度上,大體還停留在把支付工資當(dāng)作一個(gè)必不可少的內(nèi)容可以接受,對(duì)其參加社會(huì)保險(xiǎn)的事,則抱著能拖一天就拖一天,能少一項(xiàng)就少一項(xiàng)的抵觸心　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略293字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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酷的現(xiàn)實(shí),逼迫我們必須改變對(duì)待農(nóng)民工參保問(wèn)題的指導(dǎo)思想和工作思路。既然把農(nóng)民工納入現(xiàn)有的社會(huì)保險(xiǎn)制度中還有這么多的阻力和困難,說(shuō)明這其中一定有一些不合時(shí)宜、不切實(shí)際的地方,不承認(rèn)這一點(diǎn)是不科學(xué)的。那么,究竟有什么地方不對(duì)呢?大概表現(xiàn)在兩個(gè)層面:一是社會(huì)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型期,多種經(jīng)濟(jì)形式并存,用工形式也復(fù)雜多樣化,使得全社會(huì)目前沒(méi)有做到對(duì)農(nóng)民工“一視同仁”,并且在相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期內(nèi),農(nóng)民工肯定還會(huì)被這樣“歸入另冊(cè)”———當(dāng)前農(nóng)民工能夠“單獨(dú)列冊(cè)”已是社會(huì)的一大進(jìn)步,殊屬不易。二是社會(huì)新增勞動(dòng)力的背景、起點(diǎn)不相同,尤其是技能素質(zhì)低的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工伴隨低收入的低期望值,他們當(dāng)務(wù)之急只要求解決好工資問(wèn)題就行了。在連工資都沒(méi)有必然保證的情況下,再想?yún)⒈５氖?對(duì)他們而言不是奢望又是什么?
　　農(nóng)民工參保難的背后有諸如此類的主客觀因素存在,從另一個(gè)角度說(shuō)明,開(kāi)展農(nóng)民工參保工作有其必要性和緊迫性,更提出了加強(qiáng)這項(xiàng)工作針對(duì)性的要求。竊以為,當(dāng)前最需要解決的,不是將現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度在農(nóng)民工中強(qiáng)力推進(jìn),而應(yīng)當(dāng)是轉(zhuǎn)變觀念,改變思路,從實(shí)際出發(fā),為農(nóng)民工“量身定做”一個(gè)適合他們需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度,通盤考慮并體現(xiàn)出它的“險(xiǎn)種綜合、費(fèi)率統(tǒng)一、全國(guó)統(tǒng)籌”這些內(nèi)在要求和優(yōu)越性、前瞻性。目前看來(lái),這不是絕無(wú)可能的事,實(shí)際上有些地方已經(jīng)這樣探索了。他們的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)當(dāng)加以研究和總結(jié)。如果可以推廣,就 ……（未完，全文共1266字，當(dāng)前只顯示762字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)民工的社保應(yīng)當(dāng)“量身定做”）

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