| 標(biāo)題：導(dǎo)購員的“三險”誰來上 | ||
|
市場經(jīng)濟給商場帶來的不僅是開架售貨,也使成千上萬名導(dǎo)購員在這里一展身手,他們的出現(xiàn)不僅給商品生產(chǎn)企業(yè)送去信息,也給銷售工作注入更人性化的服務(wù)。但是—— 7月6日,記者收到一個名叫xx的女孩子打來的電話,電話中她強烈要求記者去采訪。 按照她講的地址,記者于當(dāng)日晚在xx購物中心的一個服裝柜臺前見到了她。 那晚月光如鏡,xx向記者說出了壓抑在心中的事兒。 原來,去年4月到今年4月30日,xx一直為上海太普適達服飾有限公司xx辦事處安貞華聯(lián)商廈工作,也做導(dǎo)購員。她從上班起,就要求辦事處的李經(jīng)理把自己的基本養(yǎng)老保險費、基本 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略462字，正式會員可完整閱讀）……
對方的回答是:“去找xx辦事處李經(jīng)理�！� 接著,記者又打通了上海太普適達服飾有限公司xx辦事處的電話。 記者問:“我想做導(dǎo)購員,能不能上三險呢?” 一位男士回答:“干滿一年,給上三險�！� 第三次,記者來到上海太普適達服飾有限公司xx辦事處。這家辦事處“坐落”在xx一居民樓地下室。門口沒有任何標(biāo)識,地下室的門還是反鎖著,敲了大約5分鐘的樣子,一位年歲稍大的女同志開了門。 在旮旯的一間小屋里,記者見到了正在打電話的上海太普適達服飾有限公司xx辦事處的李經(jīng)理�！袄罱�(jīng)理,你上三險嗎?”記者問�！拔易约荷�,但上海太普適達服飾有限公司給我這方面的補助�！薄皒x說你曾答應(yīng)干一年給上三險,可為什么沒兌現(xiàn)?”“當(dāng)初是有這個想法,后來我發(fā)現(xiàn)導(dǎo)購員這行,流動大,就沒有干過一年的,所以就沒給她上三險。”“像xx這樣的導(dǎo)購員,你這里還有多少,他們都沒有三險嗎?”“還有10個左右,分布在xx的幾家商場,也都沒有上三險�！� “上海太普適達服飾有限公司xx辦事處在xx注冊?si?”“沒有�！� 在這里,李經(jīng)理出示了上海太普適達服飾有限公司企業(yè)法人執(zhí)照副本的復(fù)印件。 勞動監(jiān)察解惑、撐腰 出了這家辦事處,記者隨即打通xx市勞動保障局開設(shè)的政策咨詢熱線“12333”。接線員明確地說:“導(dǎo)購員也要上三險,單位按規(guī)定要承擔(dān)一定的繳費比例�！� 接線員還對記者說,xx和李經(jīng)理一樣都是上海太普適達服飾有限公司的職工,都給一個公司干活,李經(jīng)理有三險而xx沒有,顯然這是侵害職工權(quán)益的行為。 接下來的問題是,這個用人單位注冊地在上海的侵權(quán)行為怎么解決呢? 就此,記者又咨詢了xx辛吉宇勞動法律事務(wù)中心邢主任。據(jù)這位主任解釋,上海太普適達服飾有限公司是一家具有法人資格的企業(yè),不管公司委托誰經(jīng)營,委托經(jīng)營者是否合理合法,公司都逃不掉為職工辦理三險的責(zé)任和義務(wù)。 主任接著分析到,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第18條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資 ……（未完，全文共1993字，當(dāng)前只顯示1199字，請閱讀下面提示信息。收藏導(dǎo)購員的“三險”誰來上） 上一篇：平安創(chuàng)建工作計劃(校園) 下一篇：事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建設(shè)之我見 |