| 標(biāo)題：挑個(gè)培訓(xùn)公司作戰(zhàn)略伙伴 |
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所有的人都意識(shí)到在新世紀(jì)里，學(xué)習(xí)能力第一重要。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中能夠生存和勝利的組織，一定是善于學(xué)習(xí)的組織。但絕大多數(shù)公司都沒(méi)有力量建立自己的培訓(xùn)學(xué)院，自己研究和開(kāi)發(fā)課程培訓(xùn)公司的員工，僅就技能的獲得而言，外部獲得培訓(xùn)資源被公認(rèn)為一種有效的員工發(fā)展的手段。 很多公司都有一些培訓(xùn)公司作為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，但有的公司在大量雜亂的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略287字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一般培訓(xùn)公司的工作流程詢問(wèn)需求；確認(rèn)需求；提供培訓(xùn)的建議書(shū)，大綱和報(bào)價(jià)；簽協(xié)議；實(shí)施培訓(xùn)；付結(jié)款。 培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn))的關(guān)鍵點(diǎn)要有認(rèn)真的訪談便于課程內(nèi)容貼切；根據(jù)訪談，培訓(xùn)公司的培訓(xùn)師應(yīng)該有針對(duì)性地改編教材；選擇無(wú)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)性的有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的講師作為培訓(xùn)師；培訓(xùn)公司應(yīng)該提供后期的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。 如何選擇你合適的培訓(xùn)合作伙伴作為一個(gè)公司，在培訓(xùn)前，應(yīng)該注意，首先在公司內(nèi)部進(jìn)行公司培訓(xùn)目標(biāo)的分析和建立，有明確的培訓(xùn)目標(biāo)是成功的一半；作為首次接觸，應(yīng)該注重考察培訓(xùn)公司的服務(wù)程序；和培訓(xùn)顧問(wèn)進(jìn)行充分溝通，形成一致 ……（未完，全文共1238字，當(dāng)前只顯示745字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏挑個(gè)培訓(xùn)公司作戰(zhàn)略伙伴） 上一篇：培訓(xùn)需求評(píng)估 下一篇：就業(yè)與培訓(xùn)：在陣痛中騰飛 |