標(biāo)題：規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)的思考

隨著培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化的形成，培訓(xùn)大戰(zhàn)已漸成態(tài)勢(shì)，且愈演愈烈。一股培訓(xùn)熱潮正在中國(guó)大地涌動(dòng)，而順應(yīng)這股熱潮興起的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻是良莠不齊，魚龍混雜，難辯真?zhèn)�，質(zhì)量參差不齊。在巨額利益的驅(qū)動(dòng)下，有的人已到了辦班就是撈錢的地步，“要想快致富，辦個(gè)培訓(xùn)部”已成了一些人的口頭禪。各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司名目繁多，林林總總。培訓(xùn)項(xiàng)目上至“wto”等熱點(diǎn)內(nèi)容，下至蘑菇栽培技術(shù)。至于各種層次的學(xué)歷班，更是從大專到博士，包羅萬(wàn)象。時(shí)下，又涌出各種證書熱，于是，一時(shí)間lur、jfideng、lcci等洋　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略413字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)的思考   關(guān)于依法規(guī)范培育發(fā)展中介組織論文   轉(zhuǎn)變理念拓展培訓(xùn)教學(xué)和培訓(xùn)市場(chǎng)   電信行業(yè)文明禮儀行為規(guī)范培訓(xùn)綱要   培訓(xùn)市場(chǎng)走進(jìn)個(gè)性化時(shí)代   中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)之十大現(xiàn)狀情況   國(guó)外機(jī)構(gòu)搶灘企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)   21世紀(jì)的培訓(xùn)市場(chǎng)更需要專家型培訓(xùn)教師   2003年培訓(xùn)市場(chǎng)危機(jī)盤點(diǎn)   開發(fā)培訓(xùn)市場(chǎng)中的高端“盲點(diǎn)” 業(yè)來(lái)說(shuō)，盡管法治尚不完備，但大的規(guī)則早已有之。在法律法規(guī)上，《職業(yè)教育法》對(duì)職業(yè)教育和培訓(xùn)的大政方針、管理_、辦學(xué)教學(xué)、經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)懲等都有明確規(guī)定。在宏觀管理上，按照國(guó)家有關(guān)部門分工，學(xué)歷教育和社會(huì)力量辦學(xué)由教育部門掌管；企業(yè)培訓(xùn)尤其是經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)由經(jīng)貿(mào)委歸口管理；職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)由勞動(dòng)部門管理。在微觀管理上，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批、辦學(xué)條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面有關(guān)部門都有明文規(guī)定。之所以出現(xiàn)培訓(xùn)市場(chǎng)混亂現(xiàn)象，一是法不完備，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，整個(gè)培訓(xùn)市場(chǎng)尚處于“人治”狀態(tài)；二是管理_尚未理順，“誰(shuí)都管，誰(shuí)都難管”，出現(xiàn)管理“真空”，使制假販假者有隙可乘；三是人心善良，盲目輕信“權(quán)威”和廣告，又不懂維護(hù)自己的合法權(quán)益。更重要的是利益驅(qū)動(dòng)，為巨額利潤(rùn)，不法“培訓(xùn)商”就會(huì)無(wú)視規(guī)則瞞天過(guò)海，甚至鋌而走險(xiǎn)。為高額回報(bào)，就會(huì)出現(xiàn)“官商結(jié)合”、“官學(xué)勾結(jié)”等不良行為，嚴(yán)格執(zhí)法、誠(chéng)信培訓(xùn)也就難矣。如此下去，政府、大學(xué)乃至整個(gè)培訓(xùn)的聲譽(yù)和形象都要受到扭曲，依法辦學(xué)勤奮勞動(dòng)的培訓(xùn)者的利益就會(huì)受到損害，上百萬(wàn)人幾十年創(chuàng)立的培訓(xùn)事業(yè)就將為之葬送。因此，政府、大學(xué)以至整個(gè)社會(huì)都要奮起維護(hù)培訓(xùn)的聲譽(yù)，還培訓(xùn)以神圣面目。 　　有人認(rèn)為，面對(duì)如此龐雜的培訓(xùn)市場(chǎng)，很難規(guī)范整頓。但如果上下形成共識(shí)，較起真來(lái)，齊抓共管，難也不難。一是政府有關(guān)部門要按照各自職能，分兵把口，對(duì)各自分管領(lǐng)域依法治理整頓。當(dāng)前特別要注意協(xié)調(diào)部門關(guān)系，避免“越權(quán)”、“越位”現(xiàn)象，造成管理“真空”和管理混亂，給不法和不良分子以可乘之機(jī)。二是加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)準(zhǔn)入，對(duì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格進(jìn)行資格審定和資質(zhì)認(rèn)證，從“源頭”上把住關(guān)，對(duì)不具備辦學(xué)資質(zhì)者堅(jiān)決不允許進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域。三是按照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的硬件投入、師資教材、辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，對(duì)假冒偽劣、偷工減料者提出警告直至取消其辦學(xué)資格。四是工商、物價(jià)、稅務(wù)等部門在注冊(cè)登記、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、稅收等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)管，打擊瞞天過(guò)海、投機(jī)取巧等不良行為。五是培訓(xùn)業(yè)務(wù) ……（未完，全文共1784字，當(dāng)前只顯示1074字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)的思考） 上一篇：有效培訓(xùn)秘訣 下一篇：策略業(yè)務(wù)規(guī)劃