標題:加強職工培訓工作 領(lǐng)導重視是關(guān)鍵 |
剛剛閉幕的公司十五屆二次職代會,王經(jīng)理在工作報告中,實事求是地總結(jié)了上半年公司的職工培訓工作,并且概要地提出下半年職工培訓工作的主要任務和重點環(huán)節(jié)。 今年以來,公司的職工培訓工作之所以取得了比以往更大的成績,關(guān)鍵 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略191字,正式會員可完整閱讀)…… 領(lǐng)導重視從公司層來講,已經(jīng)做到很好了,從二級單位的情況看,有些單位的領(lǐng)導做得比較好,而有些單位的領(lǐng)導做的就不夠好。這些同志還是用過去那種舊的眼光看待職工培訓工作,仍然是說起來重要,干起來次要,忙起來不要。實質(zhì)上這是一種短期行為,久而久之會給企業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的危害,F(xiàn)在,我們企業(yè)在發(fā)展的過程中,人才的缺口非常大,到處都在招兵買馬,而市場供應卻遠水不解近渴,這實際上是我們長期以來忽視人才培養(yǎng),忽視職工培訓工作帶來的后果。 領(lǐng)導重視職工培訓工作,就是要經(jīng)常研究、布置本單位的職工培訓工作,就是要把對人才的培訓放在比使用和管理更為重要的位置上去,就是要舍得 ……(未完,全文共823字,當前只顯示495字,請閱讀下面提示信息。收藏加強職工培訓工作 領(lǐng)導重視是關(guān)鍵) 上一篇:創(chuàng)新打開培訓死鏈 下一篇:加強崗位培訓 增強員工素質(zhì) |