標(biāo)題:綜述:德勤論erp移植中國(guó)為什么南桔北枳

  作為一種相對(duì)成熟的管理工具,erp(企業(yè)資源計(jì)劃)在中國(guó)實(shí)施的成功率不到20%,而在國(guó)外達(dá)到80%以上。德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所在傳統(tǒng)咨詢業(yè)務(wù)被剝離之后,正在尋求發(fā)展新的咨詢業(yè)務(wù)。
  “作為一種相對(duì)成熟的管理工具,通過(guò)實(shí)施erp可以提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,但erp在中國(guó)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,它的成功率還不到20%;在國(guó)外,這個(gè)數(shù)字達(dá)到80%以上!钡虑跁(huì)計(jì)師事務(wù)所企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)香港和北京分所合伙人顧向圣對(duì)《財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》說(shuō)。
  這番話是10月18日在北京舉行的“企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)管理信息化高峰論壇”上說(shuō)的。
  erp是“enterprise resource planning”的英文縮寫,意為“企業(yè)資源計(jì)劃”。作為一種國(guó)際上比較成熟的管理工具,erp 10年前在設(shè)計(jì)上已經(jīng)趨于完美,進(jìn)入中國(guó)并為中國(guó)企業(yè)采用則還是近幾年的事情。目前,中國(guó)企 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略630字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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會(huì)計(jì)改革和投資者保護(hù)法案》(以下簡(jiǎn)稱“法案”),迫使“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須將審計(jì)業(yè)務(wù)和咨詢業(yè)務(wù)分開(kāi),而顧向圣的名片上則明白地寫著“德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所”,而非“博敦咨詢”。
  一位不愿意透露姓名的業(yè)內(nèi)人士分析說(shuō):“法案對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的純咨詢(consulting)業(yè)務(wù)影響很大。目前德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所保留的是風(fēng)險(xiǎn)管理(risk consulting)業(yè)務(wù),這兩種服務(wù)的含義不太一樣。而所謂‘erp實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)的控制’,就屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的范疇-對(duì)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)并非屬于必須要?jiǎng)冸x的咨詢業(yè)務(wù)!
  再談傳統(tǒng)咨詢業(yè)務(wù)分離
  據(jù)了解,美國(guó)的“法案”出臺(tái)后,關(guān)于審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)要不要分拆的長(zhǎng)時(shí)間的爭(zhēng)論已經(jīng)告一段落,但并不是每家會(huì)計(jì)師事務(wù)所都認(rèn)可“法案”的正確性和可行性。德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所一向重視咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大,在咨詢方面也走在其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所的前列,對(duì)法案的這一強(qiáng)制性規(guī)定一直持保留意見(jiàn)。因此,在非美國(guó)地區(qū),德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所仍保留了一部分咨詢業(yè)務(wù)。
  一位不愿意透露姓名的業(yè)內(nèi)人士分析說(shuō):“‘安然’只是一個(gè)個(gè)別的例子。因?yàn)槊考視?huì)計(jì)師事務(wù)所都有不同的發(fā)展方向,擁有的人才也不盡相同,從立法的角度硬性規(guī)定,將咨詢與審計(jì)分開(kāi),也不一定是好事!
  據(jù)悉,“法案”出臺(tái)后,德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所曾牽頭與畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所一起進(jìn)行“抗議”,但最終沒(méi)有結(jié)果。德勤隨即成為“四大”中最后一個(gè)分拆審計(jì)和咨詢業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。盡管如此,顧向圣承認(rèn):“最終德勤的咨詢業(yè)務(wù)被分拆出去并改名為‘博敦’,是為了不想讓德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所遭到‘獨(dú)立性不強(qiáng)’ 的質(zhì)疑!
  而德勤首席執(zhí)行官科普蘭曾經(jīng)對(duì)于此事發(fā)表看法:“我們做出分拆的決定并不容易。至少對(duì)德勤來(lái)說(shuō),我相信‘咨詢對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響’只是觀點(diǎn)之一,而不是實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題。然而現(xiàn)今客戶有可能因?yàn)樵试S會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供多方面的服務(wù)而受到市場(chǎng)的批評(píng)。我們不希望這種情形發(fā)生!
  增強(qiáng)咨詢服務(wù)已經(jīng)成為會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)趨勢(shì),審計(jì)業(yè)務(wù)由于法律、法規(guī)制度不斷完善,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)隨之加大,這也成為會(huì)計(jì)行業(yè)不可回避的問(wèn)題。對(duì)此顧向圣說(shuō):“并不是因?yàn)閷徲?jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大,咨詢業(yè)務(wù)才有更大的發(fā)展空間。每個(gè)行業(yè)都有風(fēng)險(xiǎn),盡管發(fā)生了安然這一個(gè)別事件,但并不能把所有的從業(yè)人員嚇跑。做咨詢還是審計(jì)是會(huì)計(jì)人員個(gè)人的發(fā)展方向,是由每個(gè)從業(yè)人員_選擇的。作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所,應(yīng)該最大限度發(fā)揮各種人才的潛能。有人更喜歡做咨詢工作,有人則喜歡從事審計(jì),這跟審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大沒(méi)有必然的聯(lián)系!
  中國(guó)太缺會(huì)計(jì)業(yè)通才
  據(jù)介紹,在美國(guó)、歐洲一些國(guó)家,也有一些規(guī)模較小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所日子過(guò)得不錯(cuò),而最終“四大”得以脫穎而出,原因是具有不同的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)!靶∈聞(wù)所或許能在某一個(gè)行業(yè)獲有優(yōu)勢(shì),但德勤能做到全球化的知識(shí)共享,并進(jìn)而達(dá)到本地化發(fā)展,這就是咨詢的優(yōu)勢(shì)所在。”
  顧在電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)a全領(lǐng)域擁有超過(guò)11年的豐富經(jīng)驗(yàn),在美國(guó)和加拿大被公認(rèn)為是互聯(lián)_全咨詢服務(wù)方面的專家。2002年,他被中國(guó)人民銀行聘請(qǐng)為“網(wǎng)上銀行發(fā)展與 ……(未完,全文共2721字,當(dāng)前只顯示1638字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏綜述:德勤論erp移植中國(guó)為什么南桔北枳

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