標(biāo)題:構(gòu)建民營企業(yè)調(diào)解組織的實踐與思考

  在民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織,是維護(hù)企業(yè)和_的一項重要工作,也是社會治安綜合治理工作的一項“治本”內(nèi)容。針對民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中人民內(nèi)部矛盾不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,我區(qū)積極引導(dǎo)民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織,不斷延伸和深化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系,探索一條新形勢下正確處理和妥善解決民營企業(yè)人民內(nèi)部矛盾的新型機(jī)制和有效途徑。下面,筆者就近幾年我區(qū)在民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織的實踐,淺談新形勢下如何在民營企業(yè)構(gòu)建人民調(diào)解組織。
  一、構(gòu)建民營企 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略368字,正式會員可完整閱讀)…… 
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工資待遇低、工傷事故等矛盾糾紛,致使民營企業(yè)中各種民事矛盾、經(jīng)濟(jì)糾紛隱患的存在。這些隱患絕大多數(shù)具有突發(fā)性、_性等特點,直接涉及企業(yè)與職工的切身利益,不僅影響民營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,而且給_帶來不利的因素,也給整個投資環(huán)境造成一定的負(fù)面影響。因此如何化解民營企業(yè)中存在的矛盾和糾紛,更好地團(tuán)結(jié)和建設(shè)職工隊伍,凝聚職工的智慧和力量推動民營企業(yè)的發(fā)展,對于民營企業(yè)顯得越來越重要。有鑒于此,2002年下半年我區(qū)開始探索在民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織,使其成為化解民營企業(yè)矛盾糾紛、預(yù)防犯罪、促進(jìn)民營企業(yè)穩(wěn)定的有效載體。
  二、構(gòu)建民營企業(yè)調(diào)解組織的步驟
  1.廣泛宣傳,提高認(rèn)識。在民營企業(yè)建立調(diào)解組織,是一項細(xì)致的工作。有一個被民營企業(yè)經(jīng)營者理解和接受的過程,需要企業(yè)的積極配合,不能操之過急,否則適得其反。因此,在尊重企業(yè)自主權(quán)的情況下,不失時機(jī)地向民營企業(yè)經(jīng)營者宣傳新時期構(gòu)建人民調(diào)解組織的重要性和必要性,提高其認(rèn)識,使民營企業(yè)切實感到成立調(diào)解組織是維護(hù)_和企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障,為構(gòu)建人民調(diào)解組織奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
  2.抓好試點,以點帶面。為使民營企業(yè)學(xué)有先進(jìn)、看有典型,先確定六個民營企業(yè)建立民調(diào)組織作為試點。試點企業(yè)高度重視這項工作,主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,按照要求撥經(jīng)費、騰房子支持調(diào)解組織建設(shè)。試點期間,司法行政人員多次深入民營企業(yè)指導(dǎo)人民調(diào)解組織組建工作,并組織力量對試點的民營企業(yè)調(diào)解組織進(jìn)行驗收,使試點民營企業(yè)調(diào)委會全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會的要求。
  3.全面動員,整體推進(jìn)。借鑒試點民營企業(yè)建立調(diào)解組織的成功做法,召開動員和布置會全面推進(jìn)這項工作。要求百人以上的民營企業(yè)都要建立調(diào)解組織,并做到“五個落實”:一是落實調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò);二是 ……(未完,全文共3978字,當(dāng)前只顯示958字,請閱讀下面提示信息。收藏構(gòu)建民營企業(yè)調(diào)解組織的實踐與思考

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