標(biāo)題:中小企業(yè)財務(wù)管理問題解決對策

  作為當(dāng)前國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,中小企業(yè)對社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_起著重要的促進(jìn)作用,也是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中最活躍的因素。但由于其規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、受傳統(tǒng)_和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素,使得中小企業(yè)在財務(wù)管理方面存在與自身發(fā)展和市場經(jīng) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略215字,正式會員可完整閱讀)…… 
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制度的認(rèn)識,提高推行內(nèi)控制度的自覺性。
  企業(yè)管理要以財務(wù)管理為中心。財務(wù)管理涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),貫穿于每一項經(jīng)濟(jì)活動中,從企業(yè)的計劃指標(biāo)到盈虧和獎懲,都應(yīng)有一套完整、嚴(yán)密、可操作的規(guī)章制度。通過這些內(nèi)控制度的建設(shè),才能加強(qiáng)企業(yè)的相互制約和監(jiān)督,才能提高會計核算的工作質(zhì)量,才能防止和避免生產(chǎn)經(jīng)營中的偏差及制止?fàn)I私舞弊行為。
  第二,提高會計人員業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。
  會計人員要持證上崗。無會計從業(yè)資格證書的,要經(jīng)過培訓(xùn)、考核,達(dá)到要求后發(fā)證上崗;被委任會計領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員,必須具有相應(yīng)的職務(wù)任職資格,決不可濫竽充數(shù);對會計人員要經(jīng)常進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)教育,提高素質(zhì),《會計法》對此都有明確規(guī)定。把好用人關(guān),是實施企業(yè)內(nèi)控制度的重要條件。
  第三,規(guī)范會計工作秩序。
  根據(jù)國家法律規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)財務(wù)管理上的薄弱環(huán)節(jié),制定財務(wù)計劃、資金籌集、資產(chǎn)管理、成本費用管理、勞動用工及工資、利潤分配等管理制度,并切實貫徹執(zhí)行。必須做到管錢不 ……(未完,全文共928字,當(dāng)前只顯示558字,請閱讀下面提示信息。收藏中小企業(yè)財務(wù)管理問題解決對策

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