標(biāo)題：新加坡肅貪倡廉的主要特點

　　一、行之有效的公務(wù)員制度
　　1.新加坡公務(wù)員制度概述
　　新加坡人認(rèn)為，政府廉潔，首先要有好的公務(wù)員制度作保證。新加坡公務(wù)員的全稱是公共服務(wù)人員，即政府部門的雇員。全部公務(wù)員分別隸屬于民事服務(wù)、司法服務(wù)和警察部隊三大部門。但在政府部門里任職的不一定都是公務(wù)員，這些非公務(wù)員包括：法定機構(gòu)雇員、武裝部隊人員、警察部隊中警長以下的警員、日薪雇員和其他人員。新加坡行使政府職能的部門除公務(wù)員機構(gòu)外　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略343字，正式會員可完整閱讀）……　
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我國管理社會公共事務(wù)的政府部門（公路局、工商局、貿(mào)易發(fā)展局等）和事業(yè)單位。有些材料上介紹新加坡公務(wù)員總?cè)藬?shù)有13萬人左右，實際上是公務(wù)員和法定機構(gòu)雇員的總和。新加坡公務(wù)員的職務(wù)等級分為四級：一級——專業(yè)和管理人員級（一級之上還有特級，最高的特級公務(wù)員是政府各個部的常任秘書。政府部長以上的官員不屬于公務(wù)員序列，稱為政務(wù)官，即執(zhí)政黨任命的官員）；二級——執(zhí)行人員級；三級——書記級；四級——辦事處輔助人員及外勤人員級。最低的四級公務(wù)員是打字員、雜工等。職務(wù)等級的晉升不是論資排輩，不是每個人都必須從四級公務(wù)員做起，逐級晉升，而是通過對公務(wù)員能力的考核，決定其適合做第幾級公務(wù)員，然后從該級公務(wù)員的第一檔逐級升檔；若考核認(rèn)為某人不適合從事上一級公務(wù)員工作，則他晉升最多只能到達(dá)其本級公務(wù)員的最高一檔。新加坡執(zhí)政黨與公務(wù)員的關(guān)系較簡單，絕大部分公務(wù)員不允許參加任何政黨，只有最低一級的公務(wù)員可以參加政黨，但不能充當(dāng)該政黨的活躍分子，而且一旦晉升為上一級公務(wù)員，還必須退出政黨。這樣做的目的是為了保證政府日常工作的連貫性，不會因執(zhí)政黨的更迭而發(fā)生動蕩。
　　2.公務(wù)員的待遇
　　新加坡公務(wù)員的待遇在世界各國中是較高的。內(nèi)閣資政李光耀曾在報紙上對老百姓講，新加坡經(jīng)濟能常年保持兩位數(shù)的增長率，是由于有一個能干的政府，有一批精干的公務(wù)員，如果公務(wù)員不精干，經(jīng)濟增長率就達(dá)不到10%�！案兑涣鞯墓べY，可以聘請一流的人才，國家經(jīng)濟發(fā)展也是一流的，經(jīng)濟增長率達(dá)到10%；付二流的工資，可以聘請二流的人才，國家經(jīng)濟發(fā)展也是二流的，經(jīng)濟增長率達(dá)到8%；付三流的工資，可以聘請三流的人 ……（未完，全文共7398字，當(dāng)前只顯示890字，請閱讀下面提示信息。收藏新加坡肅貪倡廉的主要特點）

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