| 標(biāo)題：民營企業(yè)如何借36條東風(fēng) |
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作為一個民營企業(yè)家，我覺得首先要鍛煉自己榮辱不驚。在別人說你好的時候，你要想想看，也許你并沒有那么好；而在別?si钅愕氖焙潁鬩悸且幌攏涫的悴⒚揮心敲椿�。诊冑犐惽中国民营企覚n諞灰弒傅乃刂省?br> 在這里我主要談一下36條出臺后，我們民營企業(yè)應(yīng)該做的事。 準(zhǔn)確把握36條的價值定位 所有的民營企業(yè)都在歡呼36條的出臺，但并不意味著36條一出臺，所有問題就迎刃而解了。正如我們看到的，首先在我國33萬億元總資本規(guī)模的信貸和直接融資中，只有1.1萬億元是給民營企業(yè)的，而絕大部分都是在國有企業(yè)的名下。再就是我國的外資企業(yè)一直享受著所得稅的優(yōu)惠，而民營企業(yè)得不到這樣的優(yōu)惠。 盡管還存在很 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略512字，正式會員可完整閱讀）…… 股市從根本上要起到資源的配置作用，但這一點遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒得到發(fā)揮。在這種狀況下，我們的政府官員累于審批，我們的企業(yè)家除了把企業(yè)搞好以外，還要忙于陪吃陪喝陪打球。這個累是_所累。 那么，我們在呼喚什么？在對核心價值觀的堅持下，作為一家上市公司，或是一家企業(yè)，我們首先需要建立一個對企業(yè)公平、公正的評價體系。一家企業(yè)的好與壞，不是媒體或是領(lǐng)導(dǎo)說了算，我們需要建立一個良性的評價體系。這個體系建立后，還需建立一整套企業(yè)是否應(yīng)該上市的標(biāo)準(zhǔn)，而不是讓某個行政資源來壟斷，這一點我們已經(jīng)在做改變。再就是債券是否可以發(fā)行，也應(yīng)當(dāng)有一個標(biāo)準(zhǔn)，不應(yīng)為某種行政所壟斷。 其次，在股市的改革過程中，在強調(diào)公平規(guī)范的同時，千萬不要忘記對效率的追求，如果缺少了效率，整個股市就缺乏存在的基礎(chǔ)和必要。 舉個例子。復(fù)星旗下有幾家上市公司，其中一個是復(fù)地，h股，在香港上市。當(dāng)時，摩根斯坦利下午4點打電話問我有沒有想過增發(fā)，在得到我肯定的答復(fù)后，6點整個的配股就完成了，一共只用了兩個小時。當(dāng)然，前期準(zhǔn)備早已做好了。而復(fù)星醫(yī)藥也做過一次增發(fā)，整個過程用了兩年。由此看出，市場經(jīng)濟是需要效率的，中國要發(fā)展更需要效率。所以，我們的制度在首先達(dá)到公平規(guī)范的情況下，一定要追求效率優(yōu)先，這樣才有競爭力，我們對此充滿了期望。 同時，我們對宏觀經(jīng)濟的可預(yù)測性也充滿了期望。對大多數(shù)企業(yè)家而言，宏觀經(jīng)濟的不確定性一直是一種不可承受之痛。企業(yè)的環(huán)境是整個社會公共環(huán)境的支柱，如果缺乏對整個宏觀環(huán)境的可預(yù)見性，對我們來說，決策會變得非常艱難。另一方面，我們在這種狀況下生存，還要學(xué)會在不確定的情況下尋找確定性的因素，繼續(xù)往前走。 規(guī)范自身 民企要從我做起 理解了36條之后，我們對自己應(yīng)該有什么期望呢？ 作為一家民營企業(yè)，尤其是民營企業(yè)中的上市公司，看到民營企業(yè)不斷取得驕人的成績，我感到非常高興。最近，我們在全球進(jìn)行?si費藎瀉芏嗤蹲收弒硎久裼笠稻３鍪攏魷趾芏轡侍�。我觉抵i獠歡�，应该全脣关縿�(chuàng)侍猓吹矯裼笠抵杏邢嗟幣徊糠直硐趾懿淮�，譬瓤r⒋�、携程，最新甚r械墓疽捕加脅淮淼謀硐幀?br> 簡單而言，我們追求的是什么？ 我們應(yīng)該形成一個民營企業(yè)的_，這個_是我們所要表現(xiàn)給投資 ……（未完，全文共2211字，當(dāng)前只顯示1330字，請閱讀下面提示信息。收藏民營企業(yè)如何借36條東風(fēng)） 上一篇：樂百氏重組啟示——嬗變與新生 下一篇：b_m工作調(diào)研報告:新時期海關(guān)b_m工作面臨的挑戰(zhàn)與思考 |