| 標題：我們需要怎樣的企業(yè)家精神 | ||
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搜狐網(wǎng)首席執(zhí)行官張朝陽和遠大空調有限公司董事長兼首席執(zhí)行官張躍及tcl集團董事長兼總裁李東生分屬兩種截然不同產業(yè)的領軍人物，在《財富》論壇有關企業(yè)家精神的討論中，他們提出了不盡相同的看法。但如果把他們的觀點結合起來，將創(chuàng)新精神、創(chuàng)造財富和創(chuàng)造價值融為一體，卻能很好詮釋中 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略234字，正式會員可完整閱讀）……
而作為傳統(tǒng)制造業(yè)的代表張躍則認為，應該給企業(yè)家精神一個更廣泛的定義，即創(chuàng)造價值。他說：“我覺得現(xiàn)在談創(chuàng)業(yè)，談企業(yè)家精神已經很多了，我一直思考，如何給企業(yè)家精神一個準確的定義。it業(yè)現(xiàn)在發(fā)展速度非�？欤鼘儆谕耆恐腔酆椭橇Πl(fā)展的產業(yè)，很能詮釋我們平常談論的冒險、創(chuàng)造財富的企業(yè)家精神。但是我覺得還要增加一些含義，在目前的信息發(fā)達的時代，社會真正缺乏的不僅僅是財富，企業(yè)家要把以創(chuàng)造財富為中心轉移到創(chuàng)造價值，不論是對自己的員工、對股東、對客戶還是對社會，如果時時刻刻把創(chuàng)造價值放在首位的話，我認為企業(yè)可以有更大的、更長久的盈利。同時企業(yè)家本人也會很開心。” 張躍認為，企業(yè)家到一定的時候，應該很像藝術家，應該把為別人帶來歡樂、帶來愉悅看成是重要的東西，把他事業(yè)中創(chuàng)造性的東 ……（未完，全文共1012字，當前只顯示609字，請閱讀下面提示信息。收藏我們需要怎樣的企業(yè)家精神） 上一篇：如何在公司會議達成目的七點技巧 下一篇：一位資深職業(yè)經理人的錦囊經驗 |