標(biāo)題:達(dá)能:嫻熟的并購技巧 | ||
在短短二十幾年時間里,達(dá)能成為世界上最大的食品飲料公司,嫻熟的并購技巧是其成功的秘訣與雀巢等國際食品飲料巨頭相比,達(dá)能的資歷無疑還顯得很淺。這家創(chuàng)立于1966年的法國公司,原本是一家玻璃專利制造企業(yè)。上世紀(jì)80年代,受到產(chǎn)業(yè)衰退的威脅,達(dá)能開始了艱難的轉(zhuǎn)型。在經(jīng)過了多次的收購之后,達(dá)能逐漸形成了自己的產(chǎn)業(yè)模式,并很快成為了能與可口可樂、雀巢等公司相比的食品飲料業(yè)新貴。 在《財富》500強(qiáng)的首席執(zhí)行官中,現(xiàn)年48歲的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略362字,正式會員可完整閱讀)……
ge:并購中,達(dá)能遵循著什么樣的原則? 呂布:并購方面的原則,首先是經(jīng)濟(jì)上,投資是多少,能帶來多少回報,這部分很簡單,通過經(jīng)濟(jì)分析給我們訂出一個標(biāo)準(zhǔn)值就行。另一方面我們非常關(guān)注并購之后能不能繼續(xù)增長,增長一方面靠我們的投入,另一方面是當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)能不能和我們形成一種協(xié)同的效益。第三點是企業(yè)的文化跟我們能不能互相適應(yīng),融合在一起。我們來了之后要開展共同的計劃,要共享我們的經(jīng)驗,達(dá)能在這方面有非常豐富的歷史和經(jīng)驗。同時,我們也需要非常尊重中國企業(yè)的管理層,讓他們跟我們的管理層進(jìn)行合作。我們要發(fā)揮雙方的專長,進(jìn)行創(chuàng)新和交流。 ge:達(dá)能在中國進(jìn)行了多樁并購,這些被收購的公司之間,往往存在業(yè)務(wù)重合。達(dá)能如何看待這種情況?有傳聞?wù)f,達(dá)能有計劃對在中國收購的兩家最大飲料公司進(jìn)行合并? 呂布:我們一開始非常愿意跟娃哈哈合作,它比樂百氏更大。實際上,樂百氏跟娃哈哈在中國市場上有一個互補(bǔ)的效益。我們對樂百氏進(jìn)行了很大的改變,但不是說對創(chuàng)始者不滿,而是在不同時期我們跟創(chuàng)始者在策略、開發(fā)業(yè)務(wù)方面有不同。我們追求高的_率,而不是價格。本公司關(guān)注的是健康的概念。有?si齠某曬,晤U怯行判腦僂瞥銎淥牟罰鋅贍蓯遣捎孟衷詰淖齜ɑ灰桓雒評詞視Σ煌氖諧。W齠庇鋅贍茉諛鞲繽瞥觶蛘咧卸厙鵲齲劣誚吹木嚀逑附,现哉煿不能透露?br> ge:按計劃,達(dá)能要到2006年將中國的業(yè)務(wù)做到全球的10%,2011年占到20 ……(未完,全文共1564字,當(dāng)前只顯示941字,請閱讀下面提示信息。收藏達(dá)能:嫻熟的并購技巧) 上一篇:孫震:我剛進(jìn)電視臺時往里搭錢 下一篇:在對外開放工作會上的講話1 |