標題:拷問汽車銷售第一經(jīng)理人

  國內(nèi)所有汽車公司的總經(jīng)理大多沒有在國外買方汽車市場工作的經(jīng)歷,不知道如何提升汽車品牌的措施,對整個銷售鏈中各個環(huán)節(jié)的理解更是無從談起,面對董事會僅僅對銷量拷問的強大壓力下,汽車公司銷售的第一經(jīng)理人僅僅采取汽車降價、新品上市、汽車展覽等有可能產(chǎn)生短期效益的方法.
  在汽車市場低沉的時候,來自各個汽車廠家的第一經(jīng)理人是一片唉聲嘆氣。可是實際上中國的汽車市場已走入正常發(fā)展階段,過去兩年投資汽車企業(yè)的異常階段已經(jīng)不可能出現(xiàn)。企盼市場重復火爆、相信“咨詢”公司的預測、傾聽各種高峰論壇行家們理論說教都已變得徒勞。
  與國際汽車買方市場相比,中國的汽車買方市場只能屬于初級階段。在國外成熟買方市場早已開展的許多工作,在中國尚未開展,國內(nèi)汽車公司把銷 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略549字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:拷問汽車銷售第一經(jīng)理人
  汽車銷售第一經(jīng)理人
的系統(tǒng)性、總部和經(jīng)銷商的連接渠道(銷售服務報紙、知識網(wǎng)站、經(jīng)銷商和總部的b2b網(wǎng)、總經(jīng)理熱線電話等)、金融支持手段(分期付款、融資租賃)、二手車置換促進新車銷售、經(jīng)銷商銷售二手車的渠道建立和宣傳、品牌二手車資料庫的建立、客戶提車講解流程和內(nèi)容、客戶銷售/服務滿意度的調(diào)查(ssi/csi)、對經(jīng)銷商-區(qū)域-乃至銷售公司考核的指標(銷售量、ssi/csi、培訓的完成程度)、維修技師的上崗達標、區(qū)域經(jīng)銷商零配件局域網(wǎng)的設立、800服務中心、快速反應流程、售后服務網(wǎng)絡和服務宣傳活動等等。
  產(chǎn)品銷售和服務中的ssi和csi在西方國家早已經(jīng)耳熟能詳了。ssi(salessatisfactionindex)中文意思是銷售滿意度,csi(customersat鄄isfactionindex)中文意思是服務滿意度。這兩個指標都是由非常權(quán)威的j.d.power公司對新車客戶和首保服務客戶在品牌4s店購買和進行第一次服務調(diào)查報告分析的結(jié)果。在北美發(fā)達國家汽車公司的董事會用如下指標來考核汽車銷售公司:汽車市場占有率的提高、ssi指標、csi指標、培訓總部經(jīng)銷商從業(yè)人員的數(shù)量。而實際上,這四個方面就是考核銷售公司是否實現(xiàn)綠色銷量,即公司最有價值的無形資產(chǎn)品牌的提升狀況。
  目前,國內(nèi)多數(shù)汽車銷售公司采取對經(jīng)銷商“壓庫”、產(chǎn)品降價、新產(chǎn)品上市活動、展覽展示活動來進行品牌宣傳,來實現(xiàn)短期效應,但在提升品牌價值方面所應采取的對銷售鏈中各個環(huán)節(jié)的建立和完善完全不知或沒有做得很好、很細,這實際上是忽略了重要的品牌價值的提升,等真正的買方市場到來導致公司銷量下滑的時候才恍然大悟,到那時再去抓、再去學就已經(jīng)晚了!
  在培養(yǎng)終端客戶對廠家品牌的忠誠度方面,除了銷售總公司或廠家投入高質(zhì)量的廣告、經(jīng)銷商展示廳建設的規(guī)范化、銷售人員的培訓等工作外,最主要的手段是提高產(chǎn)品質(zhì)量和搞好售后服務。
  1997年在北美銷售的韓國現(xiàn)代和起亞的品牌忠誠度一直不被看好,1998年以后韓國車的質(zhì)量大有改善而且質(zhì)量保證期比任何一個在北美銷售的汽車品牌都要長,其客戶的品牌忠誠度直線上升。品牌忠誠度高的客戶很容易成為經(jīng)銷商的終身客戶,這樣經(jīng)銷商的生意就容易做些,真像有些人說的:“拉住回頭客,省錢又省力!
  汽車公司銷售量是一種市場的即時數(shù)據(jù),長期不斷完善以上銷售鏈中的各個環(huán)節(jié)才是重中之重的問題。很可惜的是,在銷售不好的形勢下,許多公司的高層領(lǐng)導不是從以上方面工作是否做到位了去找原因,而是埋怨市場不好,有的甚至指責在不斷完善以上銷售鏈中各個環(huán)節(jié)作出貢獻的人。
  把以上幾個方面做好是增長汽車公司的無形資產(chǎn) ……(未完,全文共2371字,當前只顯示1427字,請閱讀下面提示信息。收藏拷問汽車銷售第一經(jīng)理人

上一篇:隔岸觀火
下一篇:企業(yè)員工工作積極性的測量框架