| 標(biāo)題：創(chuàng)建“四型”稅政活動總結(jié) |
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2004年以來，××市地稅局嚴(yán)格按照省局關(guān)于加強(qiáng)稅政管理工作的總體要求，不斷提高對稅政管理工作的認(rèn)識，努力尋求稅政管理工作新途徑，充分發(fā)揮稅政職能作用，著力創(chuàng)建“四型”稅政，積極推進(jìn)稅政管理工作逐步走上規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化的軌道。 一、發(fā)揮稅政組織職能，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)研究型”稅政 市局充分發(fā)揮貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策法令的稅政組織職能，堅(jiān)持 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略300字，正式會員可完整閱讀）…… (2)能力加責(zé)任，配齊配強(qiáng)稅政管理人員。市地稅局各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視稅政管理工作，一方面在人員、經(jīng)費(fèi)上給予傾斜，逐步配齊配強(qiáng)稅政管理工作人員，對進(jìn)入稅政管理崗位的人員，實(shí)行逢進(jìn)必考，選拔了一批綜合素質(zhì)較強(qiáng)的人員進(jìn)入稅政管理部門。今年初，市局稅政科兩名同志被提拔到縣、市局任副局長，又從稽查、辦公室等部門調(diào)入兩名工作責(zé)任心強(qiáng)、熟悉稅收業(yè)務(wù)的同志，始終保持了稅政管理部門的整體素質(zhì)。目前全市各級稅政管理部門均配備了4至5名綜合素質(zhì)強(qiáng)的工作人員。另一方面，明確了稅政管理人員工作職責(zé)，建立了稅政崗位工作責(zé)任制，將稅政管理工作同稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制聯(lián)系起來綜合考核，增強(qiáng)了稅政管理人員的責(zé)任感。 (3)制度加督導(dǎo)，時刻加強(qiáng)稅收政策學(xué)習(xí)。建立健全了稅收政策學(xué)習(xí)制度和稅政業(yè)務(wù)例會制度�？h（市、區(qū)）局收到上級政策性文件后，及時組織學(xué)習(xí)傳達(dá)，基層分局每月召開一次例會，要求人人學(xué)習(xí)有筆記，次次學(xué)習(xí)有收獲。按季召開稅政業(yè)務(wù)例會，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)過程及結(jié)果的檢查�？h局按季對分局學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，市局半年對縣局、分局學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，其結(jié)果并入稅政工作考核。通過定期召開的稅政業(yè)務(wù)例會，及時發(fā)現(xiàn)和糾正政策執(zhí)行中的問題，統(tǒng)一了稅收政策的執(zhí)行，加深了對政策的學(xué)習(xí)理解。積極參與各類教育培訓(xùn)，當(dāng)好輔導(dǎo)員。各級地稅機(jī)關(guān)每年都組織舉辦各種稅收政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 ……（未完，全文共6476字，當(dāng)前只顯示779字，請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)建“四型”稅政活動總結(jié)） 上一篇：家長會總結(jié)-增強(qiáng)服務(wù)意識 構(gòu)建家校共育橋梁 下一篇：宣傳思想工作半年總結(jié) |