標(biāo)題:成功是習(xí)慣使然

  在中國(guó)投資的多家著名外企公司,都有一項(xiàng)很有趣的培訓(xùn)課程:the 7habits of highly effective people。這項(xiàng)培訓(xùn)課程來(lái)源于柯維(stephen·r·covey)博士的同名書(中文譯名為《與成功有約》)。為什么這樣一本心理勵(lì)志方面的書一經(jīng)推出就暢銷不衰,被許多追求成功的人士奉為寶典呢?
  某位哲人曾說(shuō):性格決定命運(yùn)。柯維博士說(shuō),成功其實(shí)是習(xí)慣使然。但是,柯維博士的這本書并不只是簡(jiǎn)單地告訴你走向成功所需要的提高效率的技巧。這本書的精髓,更在于引導(dǎo)你樹(shù)立‘全面成功‘的信念,探詢何為自己真正想要的成功。
  追求全面成功,才是真正的成功。‘我曾為自己定下許多目標(biāo),也都一一達(dá)成。我的事業(yè)十分成功,但卻犧牲了個(gè)人與家庭的幸福--這值得嗎?‘‘我要做的事太多了,時(shí)間總是不夠用,每天覺(jué)得很緊張,匆匆忙忙。無(wú)法過(guò)著理想中既充實(shí)又自在的生活,我別無(wú)選擇。我擁有財(cái)富和成就感, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略676字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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我意識(shí)是獨(dú)立的,超脫于肉體束縛之外。它可以決定外界的刺激對(duì)本身的影響程度。即在刺激與反應(yīng)之間,他還有選擇如何反應(yīng)的_與能力。這對(duì)于我們這些‘_人‘是何等的教益:我們可以選擇主動(dòng),選擇積極的心態(tài),選擇不要痛苦,選擇符合自己價(jià)值觀的事業(yè)與生活!
  確立目標(biāo)而后全力以赴,即是我們所說(shuō)的在正確的時(shí)間做正確的事情,并把事情做對(duì)。為什么太多人成功之時(shí)反而感到失落,得到名利之后方知失去的可貴?作者認(rèn)為許多人在埋頭苦干時(shí)尚未發(fā)掘人生的終極目標(biāo),只是為忙碌而忙著,未曾探明自己心靈深處的所欲所求,也不曾在萬(wàn)籟俱寂時(shí)審視過(guò)自己的人生信條:你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?作者認(rèn)為,只有確立了符合價(jià)值觀的人生目標(biāo),才能凝聚意志力,直指核心, 全力以赴且持之以恒地付諸實(shí)現(xiàn),才有可能獲得源自內(nèi)心的滿意。
  掌握重點(diǎn)、平衡角色的忙碌才有意義。作者在此闡述了革命性的時(shí)間管理觀念。即依重要性與緊迫性將事務(wù)分為四類,告誡我們要關(guān)注其中屬于重要而非緊迫的事務(wù)。而重要性與目標(biāo)有關(guān),凡有價(jià)值,有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的就是要事,而緊迫之事往往對(duì)別人而非對(duì)自己重要。當(dāng)我們過(guò)多地或被迫處理緊迫之事時(shí),那些重要而非緊迫的事務(wù)遲早會(huì)變得緊迫,使我們陷入‘救火隊(duì)員‘的模式之中,似乎永無(wú)寧日, 也體會(huì)不到游刃有余的境界。同時(shí),每個(gè)人都是多角色,我們是主管、雇員,也是子女、父母、兄弟姐妹,是朋友……倘若我們用全身心去完成單一角色的使命,如做一名出色的主管或雇員,而忽略其他角色,那么很難造就圓滿人生。我們不難理解為什么登月太空人巴茲在完成任務(wù)后不久即發(fā)生精神崩潰,以及某些企業(yè)精英在退休后過(guò)早辭世。當(dāng)然,筆者認(rèn)為關(guān)鍵在于價(jià)值觀,如果有人愿意選擇銳意進(jìn)取、光輝燦爛而不那么冗長(zhǎng)平淡的人生,也是可取,只要自己內(nèi)心滿足。
  個(gè)人獨(dú)立不代表真正成功,還需追求人際關(guān)系圓滿。作者把建立人際關(guān)系比喻為銀行儲(chǔ)蓄賬戶,即情感賬戶,能夠增進(jìn)情感存款的是誠(chéng)實(shí)、信用,而威逼、失信等則會(huì)降低情感賬戶余額,直到透支。人際關(guān)系的成功是圓滿人生的先決條件。而良好的人際關(guān)系的基礎(chǔ)是自制與自知之明,人際關(guān)系不僅僅是技巧而是本性。無(wú)論是生活還是工作中,我們有75%~80%的時(shí)間用來(lái)與人溝通,而許多焦慮、內(nèi)心不安都源于無(wú)效溝通。
  利人利己創(chuàng)建和諧共贏。世界之大,人人都有立足的空間,他人之得不必視為自己之失。利人利己觀念以品格為基礎(chǔ):誠(chéng)信、成熟、豁達(dá);磉_(dá)的胸襟源于厚實(shí)的個(gè)人價(jià)值觀與安全感,由于相信有足夠的資源,所以不怕與人共名聲、共財(cái)勢(shì),從而開(kāi)啟無(wú)限的可能性,充分發(fā)揮創(chuàng)造力與寬廣的選擇空間。
  設(shè)身處地的‘換位‘溝通。欲求得別人的理解,首先理解對(duì)方。人人希望被了解,也急于表達(dá),卻常常疏于傾聽(tīng)。眾所周知,有效的傾聽(tīng)不僅可以獲取廣博正確的信息,還有助于情感存款的增加。當(dāng)我們修養(yǎng)到能把持自己、享有內(nèi)心的平靜與抵御外力的力量,來(lái)博采眾議時(shí),我們無(wú)疑晉升了人際關(guān)系的階梯。
  集思廣益的合作威力無(wú)比。許多自然現(xiàn)象告訴我們:全體大于部分的總和,不同植物生長(zhǎng)在一起,根部會(huì)相互纏繞,土質(zhì)因此改善,植物比單獨(dú)生長(zhǎng)時(shí)更為茂盛。兩塊磚頭所能承受的力量大于個(gè)別承受力的總和。這一原理也同樣適用于人類,但并非萬(wàn)無(wú)一失。只有敞開(kāi)胸懷,以 ……(未完,全文共2919字,當(dāng)前只顯示1756字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏成功是習(xí)慣使然

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