| 標(biāo)題：*局內(nèi)部管理制度 |
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xxx 環(huán) 境 保 護(hù) 局 浮動(dòng)工資考核細(xì)則 二00五年元月 一、值班制度考核細(xì)則： �。ㄒ唬╅T衛(wèi)值班 1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)院內(nèi)安全保衛(wèi)工作； 2、門衛(wèi)24小時(shí)值班，不得脫崗； 3、對進(jìn)出機(jī)關(guān)院內(nèi)車輛、人員嚴(yán)格實(shí)行登記制度，閑雜人員、車輛禁止入內(nèi)； 4、門口要保持整潔，大門要及時(shí)落鎖； 5、當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織門衛(wèi)和局機(jī)關(guān)、兩站值班人員進(jìn)行夜間巡邏。 （二）大廳值班 1 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略367字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┴�(zé)任追究 1、發(fā)現(xiàn)脫崗、缺崗一次，罰款30元，并在全局通報(bào)批評。 2、沒有認(rèn)真做好來客登記，致使閑雜人員、車輛進(jìn)入院內(nèi)，罰款30元。 3、凡值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜的，按照損失的大小，視情節(jié)分別給予以下處理：（1）未造成財(cái)物損失的，給予值班人員通報(bào)批評，并罰款500元；（2）造成經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下的，視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評，并罰款2000元；（3）造成經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的，視情節(jié)給予值班人員限期調(diào)離或除名的處分，并罰款5000元。 二、考勤管理考核細(xì)則 1、上下班管理實(shí)行簽到制度，各部門負(fù)責(zé)本部門的考勤。 2、大廳設(shè)立紀(jì)檢督查舉報(bào)箱，局機(jī)關(guān)各部門每天上午9：00以前，下午3：00以前將本部門簽到表投到紀(jì)檢督查箱里，不準(zhǔn)代簽。 3、各中隊(duì)每周一下午以前，將本單位簽到冊、考勤情況報(bào)紀(jì)檢督查科，每遲報(bào)或不報(bào)者扣除本部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月浮動(dòng)工資10%。 4、請假必須有請假條，并按批準(zhǔn)權(quán)限、程序批準(zhǔn)后投到紀(jì)檢督查舉報(bào)箱里，期滿上班后，到紀(jì)檢督查科銷假。 5、請假1天以內(nèi)由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，2天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天（含3天）以上由書記批準(zhǔn)。 6、局中層干部請銷假事宜按新密環(huán)發(fā)(2004)13號(hào)文件要求執(zhí)行。 7、遲到、早退一次罰款20元（遲到、早退超過1小時(shí)以上按曠工處理），曠工一天罰款50元，一個(gè)月累計(jì)遲到、早退4次者全局通報(bào)批評。 8、一次性事假、病假15天以上者當(dāng)月只發(fā)放300元生活費(fèi)，全年請假累計(jì)超過一個(gè)月者取消年終評先資格。 9、未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，以曠工論處，并扣除本季度浮動(dòng)工資的100%。 10、逾假 ……（未完，全文共3965字，當(dāng)前只顯示955字，請閱讀下面提示信息。收藏*局內(nèi)部管理制度） 上一篇：假貨生存調(diào)查：舊皮鞋變成假牛奶原料（上） 下一篇：關(guān)于印發(fā)鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)科技發(fā)展若干意見的通知 |