標(biāo)題:企業(yè)必須有靈魂

  廣東最大的一次國際性企業(yè)文化交流活動———中國企業(yè)文化國際論壇,于12月3日至5日在廣州花園酒店舉行。 “發(fā)展、責(zé)任、創(chuàng)新”為本次論壇的主題,同時也確定為中國企業(yè)文化國際論壇宣言的主題。
  作為本次論壇的組委會秘書長,同時也作為一位對企業(yè)文化深入研究十幾年的專家,廣東省社科院副院長田豐博士在論壇召開之際,就本次論壇的主題接受了本報的專訪。
  體現(xiàn)以人為本的價值取向
  《亞太經(jīng)濟時報》:“中國企業(yè)文化國際論壇”將于12月 3日——5日舉行,廣東省社科院是主辦單位之一。作為組委會的秘書長,您如何定義“企業(yè)文化”?
  田豐:企業(yè)文化是一個_的組織文化。它區(qū)別于整個社會文化,但它與社會文化又有不可分割的聯(lián)系。它體現(xiàn)了以人為本的根本的價值取向,并以增強企業(yè)凝聚力為主要目的。企業(yè)文化通過企業(yè)家 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略600字,正式會員可完整閱讀)…… 
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么作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新的動力,也就是說怎樣增強企業(yè)的競爭力的問題,就已經(jīng)提到企業(yè)的日程上了,F(xiàn)在企業(yè)所面對的環(huán)境發(fā)生了變化,不僅僅面對著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型環(huán)境,而且現(xiàn)在的工人也在向文化人轉(zhuǎn)變,工人也有自己的價值追求,是有個性的。那你用什么來激發(fā)他們的積極性呢?所以,要起用企業(yè)文化戰(zhàn)略,提升企業(yè)內(nèi)在的凝聚力,鑄造精神的紐帶,從而使企業(yè)實現(xiàn)從利益共同體向文化共同體的轉(zhuǎn)變。成功的企業(yè)必然有企業(yè)精神,就像一面旗幟一樣,體現(xiàn)一種共同的理想追求和價值目標(biāo),能夠動員從管理層到普通員工為企業(yè)奮斗。
  價值轉(zhuǎn)換形成自身文化
  田豐:那一個企業(yè)要怎樣才能塑造自己的企業(yè)文化?各個企業(yè)可能不同,我認(rèn)為企業(yè)文化要體現(xiàn)科學(xué)的精神、人文價值精神以及社會責(zé)任感。當(dāng)然各個企業(yè)可能因其產(chǎn)業(yè)特點、經(jīng)營對象不同而有不同的戰(zhàn)略追求,因而具體的企業(yè)文化也有差異。例如普遍的人文關(guān)懷要求,每個企業(yè)可能有所不同。像花園酒店去年就提出了“用心用情”的口號,而今年就提出了“關(guān)注世界”的口號。這些口號體現(xiàn)了服務(wù)業(yè)的特性——提升服務(wù)質(zhì)量。這就是價值的轉(zhuǎn)換。企業(yè)把人類共同的價值觀轉(zhuǎn)換為自身的價值追求,就形成了自身的企業(yè)文化。
  民企更需注重企業(yè)文化
  《亞太經(jīng)濟時報》:省社科院院長梁桂全研究員曾經(jīng)指出:目前,我國的許多企業(yè)正面臨從投資型轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略型的過程,這個轉(zhuǎn)型必須有企業(yè)的文化建設(shè)來支撐。特別是部分民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡早認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)的重要性,并付諸實踐。您如何看目前民營企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)?
  田豐:剛才我談到企業(yè)文化的建立的前提是企業(yè)的主體必須明確。而目前,相對比國有大中型企業(yè),中國的民營企業(yè)目前的主體性更加明確,它不再依附于國家機關(guān),更與市場接軌。民營企業(yè)的企業(yè)文化更能體現(xiàn)其個性,例如它的經(jīng)營對象,經(jīng)營范圍,企業(yè)聲譽等等。很多時候,民營企業(yè)的企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的誠信。因此,從這一點來說,民營企業(yè)更需要注重企業(yè)文化的建設(shè)。
  為什么有些民營企業(yè)做不大?就是因為他們的行為往往是短期行為,在中國,能夠維系10年20年的中小企業(yè)不多,大部分在5-7年內(nèi)就垮臺了。這里就關(guān)系到企業(yè)是否具有可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),關(guān)系到企業(yè)文化的問題了。
  當(dāng)然,現(xiàn)在民營企業(yè)經(jīng)過大浪淘沙,也有些在慢慢地做強做大。但同時它們也面臨著新的考驗,特別是現(xiàn)在入世,民營企業(yè)也同樣面臨著國際競爭和沖擊。所以民營企業(yè)無論從內(nèi)在的發(fā)展還是外在的動力來說,都需要鑄造自己的品牌。沒有品牌,什么賺錢做什么,企業(yè)必定做不強做不大。企業(yè)必須要經(jīng)營有豐富文化內(nèi)涵的東西。所謂有豐富的文化內(nèi)涵,就是指產(chǎn)品不僅僅是客戶需要的,而且也體現(xiàn)了企業(yè)的誠信、文化,凝聚著品牌的形象。所以,對于中國的民營企業(yè)來說,文化競爭力的提升已經(jīng)成為一個現(xiàn)實而緊迫的任務(wù)。
  企業(yè)文化與地區(qū)競爭力密切相關(guān)
  《亞太經(jīng)濟時報》:您在一篇文章《樹立科學(xué)發(fā)展觀 全面提升地區(qū)綜合競爭 ……(未完,全文共2590字,當(dāng)前只顯示1558字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)必須有靈魂

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