| 標(biāo)題：企業(yè)文化建設(shè) 思想重視 行動(dòng)不足 |
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據(jù)中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)近日公布的對(duì)2881位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問卷調(diào)查結(jié)果表明：企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展需要優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐已成為大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識(shí)。調(diào)查同時(shí)還表明，雖然企業(yè)經(jīng)營(yíng)者大多認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性，但在行動(dòng)上還存在較大差距。 調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)“企業(yè)文化是強(qiáng)調(diào)以人為本的文化”和“任何企業(yè)都有自己的企業(yè)文化”兩種說法的認(rèn)同度較高，同意的比重分別達(dá)到90％和81. ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略326字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 本次調(diào)查設(shè)計(jì)了描述企業(yè)文化現(xiàn)狀的31項(xiàng)具體內(nèi)容，請(qǐng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)31項(xiàng)具體內(nèi)容與其企業(yè)現(xiàn)狀的符合程度進(jìn)行評(píng)估，按照調(diào)查設(shè)計(jì)框架，31項(xiàng)具體內(nèi)容分別歸類于企業(yè)文化的五個(gè)方面：?jiǎn)T工發(fā)展與團(tuán)隊(duì)合作、顧客導(dǎo)向、社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新與企業(yè)家精神、制度標(biāo)準(zhǔn)化。從綜合情況看，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)本企業(yè)上述五個(gè)方面的評(píng)估按得分大小依次是：顧客導(dǎo)向（5.19）、社會(huì)責(zé)任感（5.00）、員工發(fā)展與團(tuán)隊(duì)合作（4.75）、制度標(biāo)準(zhǔn)化（4.65）和創(chuàng)新與企業(yè)家精神（4.57）。 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)文化建設(shè)給予了相當(dāng)?shù)闹匾�，但在真正落�?shí)方面還有較大差距，具體表現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)還沒有制訂企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃、對(duì)文化創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不夠充分以及企業(yè)文化建設(shè)面臨不少實(shí)際困難等方面。 當(dāng)問及“根據(jù)您的感覺，您所接觸的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)中重視企業(yè)文化建設(shè)的人有多少”時(shí)，調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為所接觸的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)中重視企業(yè)文化建設(shè)的人“很多”的占2.9％，“較多”的占32.2％，“較少”的占63.9％，認(rèn)為“幾乎沒有”的占1％。第一部分的調(diào)查結(jié)果表明，高達(dá)88％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展“影響很大”或“影響較大”，而調(diào)查中認(rèn)為所接觸的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)中重視企業(yè)文化建設(shè)的人“很多”或“較多”的僅占35.1％。關(guān)于企業(yè)是否有企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，調(diào)查結(jié)果顯示，只有不足三成（28.1％）的企業(yè)有企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃。這 ……（未完，全文共1408字，當(dāng)前只顯示847字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)文化建設(shè) 思想重視 行動(dòng)不足） 上一篇：建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同（2） 下一篇：企業(yè)管理之企業(yè)文化：構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū) |