標(biāo)題:企業(yè)文化鑄就百年輝煌

  21世紀(jì),帶給人類的不僅僅是時間上的驚喜,更是一個巨大飛躍的開端,這個飛躍包含著思維、生產(chǎn)、教育、生活、文化、社會活動等方面。它將是有史以來最深刻的社會巨變和創(chuàng)造性的重建,雖然我們還沒有完全清楚地認(rèn)識它,但我們正從頭開始建立一個嶄新的文明。
  身處變革的時代,你惟有正視變革,歡迎變革,投入變革,并全 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略262字,正式會員可完整閱讀)…… 
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空前規(guī)模的全球化,全新的工作乃至生活方式,等等。
  一、管理革命
  自_拉開“春天的故事”序幕起,中國日漸引人注目,并成為世界上經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快的國家。與此相對應(yīng)的另一幕則是,中國企業(yè)的平均壽命只有7.3年,本土企業(yè)的生命周期之短,令人不勝唏噓。
  同世界500強相比,中國企業(yè)“成名也忽,其敗也速”。同樣是面對風(fēng)險難測的危機,世界著名公司可以一次次死里逃生:可口可樂在其發(fā)展史上曾經(jīng)經(jīng)歷了7次生死存亡的考驗,但每一次都轉(zhuǎn)危為安;中國企業(yè)卻往往難逃滅頂之災(zāi)(如巨人、愛多等)。由此可見,中國企業(yè)的生命力顯得特別脆弱。
  西方有一句諺語:培養(yǎng)一個貴族需要三代。中國企業(yè)似乎缺乏成為品牌貴族(百年老店)的藍(lán)色基因。
  縱觀20世紀(jì)的全球企業(yè)發(fā)展史,跨國公司對如何加強自身修煉,獲得競爭優(yōu)勢,確;鶚I(yè)長青也有一個漸次認(rèn)識的過程。
  20世紀(jì)最初十年間,是工業(yè)化大生產(chǎn)激增的時代,企業(yè)主要通過擴大規(guī)模效益獲得競爭優(yōu)勢;1920~1930年代,被尊為“科學(xué)管理之父”的泰羅發(fā)表《科學(xué)管理原理》,開創(chuàng)了強調(diào)科學(xué)管理的時代;1930~1940年代,人際關(guān)系管理引起重視;1940~1950年代,強調(diào)組織功能結(jié)構(gòu);1950~1960年 ……(未完,全文共8482字,當(dāng)前只顯示680字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)文化鑄就百年輝煌

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