| 標題：中層干部崗位通用工作標準 |
|
中層干部崗位通用工作標準 序號 工作項目 工作內容與應達到的要求 額定得分 考核條件 扣減分數(shù) 一 執(zhí)行政策 貫徹制度 1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法令以及上級領導的指示。 2分 未執(zhí)行 1分 2、嚴格按照企業(yè)中層管理人員考 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略278字，正式會員可完整閱讀）…… 不參加學習或屢犯同一錯誤 2分 5、在業(yè)務上對分管領導負責，及時、準確地提供決策依據(jù)和建議，當好領導的參謀。對領導交辦的任務采用八小時復命制，必須按時保質保量完成。 未能及時、準確提供，未按時復命 4分 三 質量管理 1、貫徹執(zhí)行藥品管理法和藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范等國家有關藥品生產(chǎn)和質量的法律法規(guī)，結合本部門工作實際，組織落實質量管理和gmp工作。 5分 法律法規(guī)執(zhí)行不力 質量管理和gmp工作未落實到位 1分 1分 2、通過培訓教育等多種形式提高本部門員工的質量管理意識，加強對部門內員工的考核，以提高其工作質量和工作效率。 本部門員工質量意識薄弱 未按期對員工進行質量意識和gmp知識的教育 1分 1分 3、對公司檢查和自檢過程中出現(xiàn)的問題及時整改落實，提高本部門生產(chǎn)和質量管理系統(tǒng)運作的效率。 未對質量問題及時整改 1分 四 工作作風與方法 1、秉公辦事，貫徹民主管理，堅持民主集_，廉潔奉公，嚴守國家機密和企業(yè)秘密。 5分 做不到其中之一者 1分 2、堅持以身作則，嚴格要求自己，作群眾 ……（未完，全文共1201字，當前只顯示723字，請閱讀下面提示信息。收藏中層干部崗位通用工作標準） 上一篇：安全只有滿分（安全月總結演講稿） 下一篇：定義知識管理 |