標題:抓好地稅分局建設心得體會

  基層分局是目前地稅系統(tǒng)行政組織體系中最基層的一級行政機構,分局的局長、(股)所長是地稅體系部門最基層的行政領導,他既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,處在地稅系統(tǒng)的最前沿,直接擔負著正確貫徹執(zhí)行國家的稅收方針政策,大力組織稅收收入的重任。如何在新的形勢下真正做到“一發(fā)治稅、從嚴治隊”。不斷提高干部隊伍的整體素質,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績是擺在我們我們面前的一項重大課題。本人結合工作實踐談幾 ……(快文網http://m.hoachina.com省略322字,正式會員可完整閱讀)…… 
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要因地制宜,因時制宜,結合本地、本部門的實際加以落實、貫徹,要把原則的堅定性和策略的靈活性有機地結合起來,“不唯上,不唯書,只唯實”。
  二、要堅持群眾路線的工作方法
  作為稅務基層領導要堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,采取蹲點、帶面等多種形式,經常深入到外部的納稅人、內部的各崗位中去,廣泛地開展調查研究,切實掌握第一手資料。要顧大局棄小利,重事業(yè)輕小侮,善于和別人求同存異,共享工作的成績、榮譽和利益,能聽得進反面意見和批評的意見,聞過則喜,及時糾正工作中的錯誤和偏差,把自己的領導意圖和同志們的實際工作有機的結合起來,在工作實踐中不斷檢驗決策、計劃、措施是否正確。既要能敏銳地發(fā)現問題,更能拿出解決問題的辦法迅速地予以實施,牢牢掌握工作的主動權。
  三、要堅持理論聯(lián)系實際的學風
  基層分局的局長、(股)所長官位不高要求高,領導盼著你、下屬看著你,群眾的眼光盯著你,基層領導居于基層管理的核心地位,因此要求我們在政治思想、道德品格、文化知識、實際能力、身心健康等方面比一般工作人員有更高的素質,要求我們在工作實踐綜合運用統(tǒng)籌、授權、激勵、決斷、待人、運時等領導藝術。通過觀察能力、記憶能力、想象能力、思維能力的提高來提高我們的實際工作能力,通過政治影響力、道德影響力、業(yè)務影響力、能力影響力的綜合提高來提高我們的領導威信。時代在飛速發(fā)展,知識在不斷更新,工作要求越來越高,我們只有在平時堅持“學習、學習、再學習,實踐、實踐、再實踐”堅持理論聯(lián)系實際的學風,邊 ……(未完,全文共3479字,當前只顯示838字,請閱讀下面提示信息。收藏抓好地稅分局建設心得體會

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