標(biāo)題:煤礦企業(yè)第五個五年普法規(guī)劃

  為了認(rèn)真貫徹落實第五個五年普法工作任務(wù),加強(qiáng)法制宣傳教育工作,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的法制觀念,提高礦井依法治企的能力,現(xiàn)根據(jù)公司“五五普法”規(guī)劃,結(jié)合礦井實際情況,制定《煤礦企業(yè)第五個五年普法規(guī)劃》。
  一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)原則
 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想:以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù),深入開展法制宣傳教育工作,全面提高廣大職工的法制觀念,推進(jìn)礦井依法治企的進(jìn)程,為生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
 。ǘ┛傮w目標(biāo):通過“五五普法”,使廣大干部職工的法律意識和法制觀念進(jìn)一步提高,特別是有關(guān)煤炭工業(yè)的法律法規(guī)得到進(jìn)一步普及,廣大干部職工學(xué)法用法的自覺性不斷增強(qiáng),管理人員依法經(jīng)營管理企業(yè)的能力不斷提高,依法維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的水平全面提 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略605字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:煤礦企業(yè)第五個五年普法規(guī)劃
  實施第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃工作總結(jié)(十…
  2010年煤礦企業(yè)共青團(tuán)團(tuán)務(wù)工作達(dá)標(biāo)考核的…
  礦業(yè):開辦煤礦企業(yè)審批辦法相關(guān)法律規(guī)范
  煤礦企業(yè)談推行ccp精細(xì)化管理
  煤礦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿
  2010年煤礦企業(yè)班組建設(shè)工作經(jīng)驗材料
  國有煤礦企業(yè)黨委書記談黨建工作述職報告
  煤礦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿范文
  煤礦企業(yè)學(xué)習(xí)教育活動方案
法》《稅法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等內(nèi)容。建立干部職工學(xué)法用法制度,完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,提高企業(yè)依法經(jīng)營和管理水平,完善民主管理制度,依法保障職工的合法權(quán)益,堅持法制教育與誠x-教育相結(jié)合,開展?fàn)巹?chuàng)“誠信守法”企業(yè)活動,增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識和公德意識,提高依法辦事的能力,推進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦區(qū)的建設(shè)步伐。
  (三)深入學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)活動中的法律法規(guī),推動礦井建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程。大力開展國有企業(yè)改革改制中相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,主要有《公司法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《質(zhì)量法》等內(nèi)容,加強(qiáng)管理科學(xué)、決策民主、公平競爭、誠實信用體系建設(shè),大力提倡通過法律途徑、運(yùn)用法律手段進(jìn)行企業(yè)管理和服務(wù),推動現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)礦井健康快速發(fā)展。
 。ㄋ模┥钊雽W(xué)習(xí)宣傳維護(hù)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)公平正義的相關(guān)法律法規(guī),營造公平公正的法制環(huán)境。加強(qiáng)依法_、依法信訪等法律制度的宣傳教育,內(nèi)容有《信訪條例》、《工會法》、《治安管理處罰法》等內(nèi)容。引導(dǎo)廣大職工樹立民主法制觀念,營造公平公正的法制環(huán)境,提高依法解決各種矛盾糾紛、維護(hù)自身權(quán)益的自覺性,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的職業(yè)道德風(fēng)尚。
 。ㄎ澹┓e極開展法制宣傳教育主題活動。利用法制宣傳月、重大節(jié)假日活動積極開展法制宣傳進(jìn)礦井、到區(qū)隊,進(jìn)班組、到職工,進(jìn)社區(qū)、到居民等多種形式的宣傳教育活動,加強(qiáng)對廣大職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、交通安全、勞動和社會保障、工會及民主管理等方面的法制教育,提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大職工的法律素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的自覺性。
 。﹫猿制辗ń逃c法治實踐相結(jié)合,建立文明、法制的良好局面。開展《刑法》和治安法律法規(guī)的宣傳教育,積極開展法治實踐活動,堅決打擊“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象和_組織,用身邊的事教育身邊的人,預(yù)防和減少違法犯罪活動,逐步建立起文明、法制的良好環(huán)境,促進(jìn)文明和諧礦區(qū)建設(shè)。
  三、普法對象及時間安排
  “五五”普法對象是全礦所有職工,主要是各級管理人員和機(jī)關(guān)工作人員。
  普法規(guī)劃從2006年開始實施,到2010年結(jié)束。共分為三個階段進(jìn)行:
 。2006年)為宣傳發(fā)動階段。研究制定 “五五普法”規(guī)劃方案,做好宣傳、發(fā)動工作,營造濃厚的“五五普法”氛圍。
 。2006年至2010年)為組織實施階段。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合實際情況,每年制定詳細(xì)的普法工作計劃,突出年度工作重點,做到部署及時、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位,確!拔逦濉逼辗ㄒ(guī)劃得到全面貫徹落實。
 。2010年)為檢查驗收階段。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,彌補(bǔ)不足,迎接上級部門對“五五”普法規(guī)劃實施情況的檢查驗收。
  四、組織領(lǐng)導(dǎo)及措施
 。ㄒ唬、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。黨委書記是主要責(zé) ……(未完,全文共2613字,當(dāng)前只顯示1573字,請閱讀下面提示信息。收藏煤礦企業(yè)第五個五年普法規(guī)劃

上一篇:在縣計劃生育工作暨農(nóng)業(yè)生產(chǎn)電視電話會上講話
下一篇:市商務(wù)局治理商業(yè)賄賂情況匯報