標(biāo)題:2006年女工委員會(huì)工作總結(jié) |
2006年公司女工委員會(huì)在省局工會(huì)、公司黨、政、工正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想,以促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與工作任務(wù)全面完成為目的,積極開(kāi)展巾幗立新功活動(dòng),堅(jiān)持“一手抓_、一手抓發(fā)展”的工作方針,團(tuán)結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)女工自身建設(shè),確保女工委干部隊(duì)伍的強(qiáng)壯。 我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人,下設(shè)7個(gè)女工小姐,一個(gè)法律顧問(wèn)小姐,一個(gè)小律師隊(duì)伍,成為××××公司機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略454字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)精神,進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)能力,女工委在女職工中廣泛開(kāi)展加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力的活動(dòng),廣大女職工通過(guò)自學(xué)進(jìn)修,業(yè)務(wù)培訓(xùn),職稱考試等多種方式提高自己的文化程度,調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),今年有20名女職工通過(guò)嚴(yán)格的考試后進(jìn)入大專院校深造,并取得良好的成績(jī)。 3、運(yùn)行崗位是我公司最艱苦的崗位,而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對(duì)家庭、孩子和上夜班的困難,她們改變了以往依靠照顧的心理,以自強(qiáng)、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日,我公司已累計(jì)安全運(yùn)行396天,完成本年度發(fā)電量的92%,全年未發(fā)生人員責(zé)任事故,這些成績(jī),與我們女同志做出的貢獻(xiàn)是分不開(kāi)的。 三、開(kāi)展健康有益的活動(dòng),陶冶女職工的情操 緊張的工作之余,我們經(jīng)常開(kāi)一些文體活動(dòng),用舞臺(tái)陣地來(lái)凝聚人心!叭恕惫(jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動(dòng),即:散文、繪畫(huà)、書(shū)法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作,同時(shí)還舉辦了跳繩、投標(biāo)等一些趣味性地體育活動(dòng)!拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽,“十一”前參加了省總工會(huì)舉辦的“三八婦樂(lè)懷”××省女職工健美操比賽三等獎(jiǎng),“三八婦樂(lè)懷”××省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎(jiǎng)。 四、開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng) 通過(guò)開(kāi)展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng),培養(yǎng)女工仕愛(ài)寬厚的思想品德。歷年來(lái)在每次的捐贈(zèng)活動(dòng)中,廣大女職工都能積極響應(yīng),伸出援助之手。幾年間,公司女職工共捐款2萬(wàn)多元,衣物3千多件。 五、二oo七年工作思路、計(jì)劃 1、以安全生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)效益為中心,進(jìn)一步開(kāi)展崗位創(chuàng)新活動(dòng) 根據(jù)中國(guó)婦女全國(guó)第九次代表大會(huì)發(fā)出:“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召,圍繞公司提出的“求團(tuán)結(jié)、干實(shí)績(jī)、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)“女職 ……(未完,全文共1962字,當(dāng)前只顯示1181字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2006年女工委員會(huì)工作總結(jié)) 上一篇:2006年工作總結(jié)(建設(shè)局) 下一篇:2006年信訪工作總結(jié)及2007年信訪工作安排 |