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標(biāo)題：后勤干部應(yīng)實現(xiàn)“三個更新”

高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏是當(dāng)前總隊各項工作的集中反映。那么，作為后勤干部，如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展，符合崗位要求，實現(xiàn)位次前移的目標(biāo)，我們認為，首先要做到“三個更新”。 　　一、實現(xiàn)思想觀念的更新 　　當(dāng)前，總隊正在全面實施“愛民固邊”戰(zhàn)略，第一個百日安全保“三無”活動進程過半，“四個戰(zhàn)役”已經(jīng)打響第一槍，可以說各項工作交叉進行、環(huán)環(huán)相扣。標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快是總隊黨委對全體官兵的共同要求，更是對各級貫徹落實上級指示能力和水平的　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略356字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：后勤干部應(yīng)實現(xiàn)“三個更新”   實現(xiàn)“三個延伸”充分發(fā)揮檔案服務(wù)職能經(jīng)驗材料   實現(xiàn)“三個延伸” 充分發(fā)揮檔案服務(wù)職能   消防論文：消防部隊后勤干部素質(zhì)提升途徑探討   公路后勤干部科學(xué)發(fā)展觀自查剖析匯報   市糧食局學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗材料——強化…   實現(xiàn)“六個新的突破” 推進審計工作在創(chuàng)新中…   學(xué)習(xí)實踐活動要力求實現(xiàn)“五子登科”   后勤干部如何提高創(chuàng)新能力   加強后勤干部自身修養(yǎng) 努力做好本職工作   降事故要實現(xiàn)“軟著陸”必須堅持五個結(jié)合 代特征的深刻描述。有專家預(yù)測，到2020年，人類知識的半衰期只有73天。有專家機構(gòu)曾經(jīng)分析：一個70年代中期畢業(yè)的大學(xué)生到1980年，知識的50%已經(jīng)老化；到1986年，十年的時間，知識已經(jīng)全部老化。而現(xiàn)在90年代的大學(xué)生，只要一畢業(yè)，在校四年所學(xué)的知識50%已經(jīng)老化�！爸�識改變命運，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來”。面對科技發(fā)展日新月異、知識更新頻率加快，各種新思想、新概念、新知識層出不窮，令人目不暇接、咄咄逼人的形勢，如果不立即學(xué)習(xí)、不持久學(xué)習(xí)，我們的思想就會逐漸落伍，智慧的源泉就會逐漸枯竭，公安邊防工作就會因為匱乏知識而四肢無力，舉步維艱。_同志曾指出：“后勤工作也是一門學(xué)問，也需要學(xué)習(xí)，也能出人才，不鉆進去是搞不好的�！币虼耍�各級后勤干部要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，持之以恒地堅持學(xué)習(xí)，帶著思考、帶著工作、帶著問題去學(xué)習(xí)，不斷用嶄新的理論武裝自己的頭腦，增加知識營養(yǎng)，強化知識儲備，提高整體素質(zhì)，從而充分發(fā)掘個人潛能，更好地服務(wù)新形勢下的公安邊防后勤工作。 　　三、實現(xiàn)思維方式的更新 　　后勤保障是綜合性的服務(wù)工作。各級后勤人員必須按照“三個第一”的指示，更新思維方式，明確服務(wù)方向，擺正自我位置。要愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新，做爭先創(chuàng)優(yōu)的排頭兵。后勤工作不僅關(guān)系到邊防事業(yè)的發(fā)展，而且有不少是直接體現(xiàn)各級黨委對基層官兵的關(guān)懷。因此，后勤工作決不能松松垮垮、拖拖拉拉，必須養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，特別是在爭先創(chuàng)優(yōu)“走前列”活動中，要打破固有的慣性思維，切實增強干好事業(yè)的危機感和緊迫感，以創(chuàng)新的思想、創(chuàng)新的勇氣和創(chuàng)新的實踐，研究解決當(dāng)前公安邊防后勤工作中遇到的實際問題。要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，做建設(shè)節(jié)約型警營的紅管家。后 ……（未完，全文共1536字，當(dāng)前只顯示924字，請閱讀下面提示信息。收藏后勤干部應(yīng)實現(xiàn)“三個更新”） 上一篇：全國大中專學(xué)生三下鄉(xiāng)調(diào)查報告 下一篇：計算機軟件及上網(wǎng)管理規(guī)定

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