| 標題：高速公路處長競職演講稿 |
|
尊敬的各位領導、各位評委：大家好！ 非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。我的演講題目是：拓寬發(fā)展新思路努力開創(chuàng)新局面。 我叫××*，生于1955年10月，中共黨員，正高級工程師，現任××××副處長。 我的主要工作經歷：×××××××× 我之所以參加今天的競職，我認為有以下幾項優(yōu)勢： 一、有公路方面的專業(yè)優(yōu)勢。1980年××學校畢業(yè)后，又考入××學院，取得了大學本科學歷和學士學位，2003又參加了××碩士研究生班，目前已學完全部課程，今年10月份畢業(yè)。無論是在校學習還是學歷進修，學的都是公路道橋專業(yè)，對公路管理業(yè)務有扎實的專業(yè)理論基礎。參加工作后的前18年間都在搞設計工作，先后在京石、石黃、 ……（快文網http://m.hoachina.com省略550字，正式會員可完整閱讀）…… 3、政工管理方面，加強對職工的思想道德教育，尤其在京滬高速建設期，項目大，資金多，每個項目工程師手中都有一定的權力，稍有不慎就會陷入受賄的泥潭。自己本著對黨對國家對個人負責的態(tài)度，制定出臺了一系列廉政建設規(guī)定，并與每個職工簽訂了廉政責任狀。在整個建設期，沒有一人出現大的問題。在運營管理期間，狠抓隊伍建設，加強職工培訓和思想教育，積極開展爭星創(chuàng)號活動，在通車不到兩年內，所有收費站服務區(qū)，路政隊，全部成為“青年文明號”單位，近兩年又先后在我處產生了省交通系統惟一的省級“青年文明號”標桿單位，和一個個人標桿先進，在全省開展“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化經濟環(huán)境”的活動中，我處每年都被評為先進單位。 4、經營管理方面，不斷更新經營理念，實行目標管理。我一方面著手改善服務質量，優(yōu)化服務環(huán)境，一方面探索服務區(qū)經營機制。2004年，我們將服務區(qū)汽修廠經營推向市場，使經濟效益從每年36萬，迅速提高到每年340萬。經過努力，四個服務區(qū)全部被評為星級服務區(qū)，其中滄州服務區(qū)被評為五星級服務區(qū)，并且被立為全省服務區(qū)的“學習標桿”，這是對我們工作的極大肯定。 5、質量管理方面，××處自2002年開始iso9001質量認證工作，作為管理者代表，我從程序文件編寫、組織內審到管理評審做到層層把關，2003年5月16日京滬處順利通過認證，使管理更加科學、規(guī)范。 幾年來，我個人也獲得了一些榮譽：先后被評為全省勘察設計系統先進個人，優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀工會干部等。 各位評委：假如我有幸在本次競爭上崗中，獲得領導及同志們的信任和支持。我會以身作則、廉潔自律，永遠銘記“發(fā)展是硬道理”，妨礙發(fā)展的觀念要堅決突破，束縛發(fā)展的做法要堅決改變。以下是我的工作設想： 一、保持清醒的政治頭腦抓班子建設。 事業(yè)需要好干部，發(fā)展需要好班子。我將充分發(fā)揚民主集中制，調動班子成員的積極性，尋求正確協調與溝通的途徑與方法，減少內耗、增強合力，發(fā)揮領導班子的整體效能。努力做到“誠于配合、善于協調、勤于謀事、敢于負責、寬于待人”，努力塑造一個團結、合作、務實、進取的領導集體。 二、倡導勤奮的工作作風抓隊伍素質。 我將認真領會科學發(fā)展觀和以人為本的管理理念，和班子成員深入調查，集思廣益，把那些政治上可靠的人，作風上嚴謹的人，業(yè)務上過硬的人逐步充實到各個崗位。使系統上下形成尊重勞動、尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，在管理中實現高效能和高效益。 三、勇于創(chuàng)新的開拓精神抓運營管理。 目前京滬處的養(yǎng)護工程及服務區(qū)的加油站、汽修廠已經 ……（未完，全文共2377字，當前只顯示1431字，請閱讀下面提示信息。收藏高速公路處長競職演講稿） 上一篇：沙漠，呼喚綠洲演講稿 下一篇：在植物園綠化會議上的主持詞 |