| 標(biāo)題：部隊財務(wù)科科長事跡 |
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炮*師財務(wù)科科長滕××，1982年1月從山東萊陽入伍，1986年以來一直從事財務(wù)工作，先后擔(dān)任過團(tuán)財務(wù)股長、師財務(wù)科助理員，1999年1月任現(xiàn)職。從事財務(wù)工作以來，他自覺踐行“三個代表”要求，恪盡職守、廉潔理財，曾8次榮立三等功，7次被師以上評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，中央人民廣播電臺、中央電視臺和《前進(jìn)報》先后10余次報道了他的事跡。今年，在軍區(qū)組織的財務(wù)處（科、股）長集訓(xùn)會議上，他又作為先進(jìn)典型在大會上作了經(jīng)驗介紹。其主要事跡是： 一、牢記組織重托，積極為黨委分憂，敢于唱“黑臉”，積極為部隊建設(shè)積聚財力。1993年，在任師 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略450字，正式會員可完整閱讀）…… 二、牢記官兵信任，想部隊所需，急基層所需，及時把組織溫暖送到官兵心坎上。不論是當(dāng)財務(wù)助理，還是當(dāng)財務(wù)科長，他始終心想官兵，情系基層。1999年，針對軍區(qū)原扣繳的“個人保險金”遲遲不到位的問題，建議師黨委提前墊資發(fā)放官兵，沒有造成遺留問題。2000年，為解決官兵對應(yīng)該享受的有關(guān)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)福利待遇模糊不清問題，組織全科整理編寫下發(fā)的《基層經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、官兵生活待遇》宣傳手冊，在軍區(qū)推廣；2000年5月，在下團(tuán)檢查時，發(fā)現(xiàn)個別連隊采取集中辦理士官、義務(wù)兵存款和統(tǒng)一扣款集中采購個人物資等事，他積極組織團(tuán)財務(wù)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件規(guī)定，并建議團(tuán)隊給予了正確處理，同時，針對機關(guān)截留或集中_，造成基層連隊經(jīng)費機動保障困難的情況，按文件規(guī)定，及時制定了《經(jīng)費管理措施》，做到了經(jīng)費還權(quán)于連隊，充分調(diào)動了基層單位管理經(jīng)費的自覺性和積極性，使全師連隊經(jīng)費當(dāng)年積累達(dá)到200余萬元。幾年來，他帶領(lǐng)全科始終實踐“三個代表”要求和師黨委“三體察”活動，被官兵譽為“基層信得過的好管家”。 三、牢記黨性原則，廉潔自律，恪盡職守，努力把好用好手中的每一分錢。“正人先正已，處事要公心”是滕××從事財務(wù)工作以來的真實寫照。幾年來，他憑著生就的“犟”勁，嚴(yán)格制度，大膽管理，用對黨的忠誠，續(xù)寫一名普通黨員的人生追求。1995年，家屬隨隊后一直沒有工作，組織考慮到他的實際困難，準(zhǔn)備安排他家屬到服務(wù)社上班，但他考慮到，資格比他老的多的是，夠條件的人又很多，便動員家屬走上了自謀職業(yè)的道路。1999年代理科長后，××市農(nóng)業(yè)銀行一位領(lǐng)導(dǎo)找到他，提出只要把部隊的銀行賬戶轉(zhuǎn)到他們銀行，答應(yīng)給他家屬安排工作，并轉(zhuǎn)為正式職員，但他沒有為之動心，婉言謝絕。當(dāng)年8月，同期入伍的老鄉(xiāng)，想找他多報點票據(jù)，被他一口回絕。2000年的新師部建設(shè)，先后有5個施工隊負(fù)責(zé)人求他給予幫助和照顧，并答應(yīng)給好處費，他絲毫不動心，自覺做到“常在河邊走就是不濕鞋”。 四、牢記自身責(zé)任，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，自覺在本職崗位 ……（未完，全文共1942字，當(dāng)前只顯示1168字，請閱讀下面提示信息。收藏部隊財務(wù)科科長事跡） 上一篇：如何做好高中英語教學(xué)的論文 下一篇：對照檢查，深挖思想根源，規(guī)范執(zhí)法辦案行為 |