標(biāo)題:煤礦信訪信息員工作責(zé)任狀

  為適應(yīng)信訪穩(wěn)定工作的新形勢(shì),維護(hù)全礦安定團(tuán)結(jié)的大好局面,努力為企業(yè)深化改革、加快發(fā)展創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、工作和生活秩序,鞏固構(gòu)建和諧礦區(qū)成果,礦黨委信訪辦公室特與各單位信訪信息員簽訂工作責(zé)任狀。
  一、 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略178字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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掌握各種不穩(wěn)定因素,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),努力將各類不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)和本單位內(nèi)部,為建設(shè)和諧文明新礦區(qū)做出積極的貢獻(xiàn)。
  3、以貫徹《信訪條例》為主線,確保做到無(wú)集體上訪、無(wú)越級(jí)上訪、無(wú)到省_上訪的“三無(wú)”目標(biāo),堅(jiān)決杜絕到集團(tuán)公司上訪。
  4、確保信息渠道暢通,不準(zhǔn)遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)各類不穩(wěn)定信息,對(duì)重大動(dòng)態(tài)要做到及時(shí)、隨時(shí)報(bào)告、跟蹤續(xù)報(bào)。
  三、責(zé)任考核
  日?己伺c年度考核相結(jié)合,按照××煤礦信訪穩(wěn)定考核辦法,由信訪辦公室負(fù)責(zé)考核.實(shí)行月度考核通報(bào),年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。并將工作成績(jī)作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)、選拔使用干部的重要依據(jù),凡年度內(nèi)出現(xiàn)到集團(tuán)公司及以上機(jī)關(guān)上訪的,取消年度內(nèi)一切評(píng)優(yōu)資格,造成較大影響的給予必要的組織處理。
  四、獎(jiǎng)懲
  年度內(nèi)本單位實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”目標(biāo)的,對(duì)信訪信 ……(未完,全文共767字,當(dāng)前只顯示461字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏煤礦信訪信息員工作責(zé)任狀

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