| 標(biāo)題：關(guān)于精科報(bào)編輯部的方案構(gòu)思 |
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關(guān)于《精科報(bào)》編輯部的方案構(gòu)思 一個(gè)企業(yè)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊的目的和主旨就是讓它很好地服務(wù)于企業(yè)。而如今的《精科報(bào)》的職能已不僅限于此而成為企業(yè)文化提升的載體，更應(yīng)為樹(shù)立企業(yè)形象、博得好品牌的一個(gè)重要途徑。 自2005年3月份，《精科報(bào)》在版面風(fēng)格及版式上進(jìn)行了重新定位策劃，雖然是進(jìn)一步豐富、提升了《精科報(bào)》辦刊質(zhì)量。但《精科報(bào)》的稿源質(zhì)量卻一直沒(méi)有很大的提高。廣大員工是《精科報(bào)》的信息源、智慧源，所以《精科報(bào)》是要必 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略365字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一、編輯部的職能： 1、提升企業(yè)文化氛圍，達(dá)到全員思想觀念的統(tǒng)一，進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)公司的企業(yè)文化《精科報(bào)》而共同努力，形成行為的統(tǒng)一。 2、通過(guò)建立通訊報(bào)道網(wǎng)絡(luò)、不斷激發(fā)通訊隊(duì)伍的熱情及工作激情，提供更優(yōu)秀更精美的精科稿件。 二、編輯部的主要組織的活動(dòng)： 1、 組織全面學(xué)習(xí)公司的“企業(yè)文化”主要精髓（公司內(nèi)部） 2、 討論“企業(yè)文化”的提升、完善（公司內(nèi)部） 3、 學(xué)習(xí)觀摩各大知名企業(yè)及組織外出旅游（公司外部） 4、 交流探討新形勢(shì)下《精科報(bào)》的角色定位及研討提高辦刊水平的策略（公司內(nèi)部） 5、 外請(qǐng)老師授課（基礎(chǔ)文學(xué)常識(shí)）（公司內(nèi)部） 6、 學(xué)習(xí)全國(guó)企業(yè)內(nèi)刊工作的成果和經(jīng)驗(yàn)（公司外部） 7、 探索新形勢(shì)內(nèi)刊工作的新理念（公司內(nèi)部） 8、 學(xué)習(xí)世界暢銷(xiāo)優(yōu)秀文章，如《超越性思維》，活躍員工思想（公司內(nèi)部） 9、 每年根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求，有針對(duì)性的開(kāi)展新年度主題改善活動(dòng) 10、 學(xué)習(xí)參觀不同行業(yè)不同地區(qū)廠家進(jìn)行比照（公司外部） 方式：文學(xué)沙龍、學(xué)習(xí)課堂、主題論壇、旅游、聚會(huì)、座談、 場(chǎng)所：不限（根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容臨時(shí)決定） 三、編輯部主要負(fù)責(zé)人： 電器分廠（110）：王玉麗 電器分廠（220）：何景艷 機(jī)械分廠：周鳳波 生產(chǎn)供應(yīng)部、技術(shù)中心：劉忠利 銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、總經(jīng)辦：朱慧 四、編輯部主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任及義務(wù)： 1、發(fā)展成員： 成員的條件： a、熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作； b、關(guān)心公司發(fā)展，有公司 ……（未完，全文共1574字，當(dāng)前只顯示947字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于精科報(bào)編輯部的方案構(gòu)思） 上一篇：危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車(chē)輛管理規(guī)定 下一篇：在全區(qū)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市推進(jìn)工作會(huì)議上的講話(huà) |