標題:“八榮八恥”是領導干部的道德標尺

  思想是行動的指南,要認真踐行社會主義榮辱觀,首先必須對其思想內涵和重大意義有深刻的理解。
  國家的繁榮,民族的振興,依靠的不僅僅是經濟的發(fā)展,還需要健康的社會風氣和良好的道德水準做保障。只有讓正確的價值取向成為人們的共識,積極健康的道德追求成為社會的主流,才能推動中華 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略236字,正式會員可完整閱讀)…… 
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社會的本質要求。
  領導干部帶好頭是關鍵
  “八榮八恥”作為一種新的榮辱標準,要在全民中牢固樹立起來,領導干部帶好頭是關鍵,也是領導干部的一把道德標尺。因為領導干部是社會的先進分子,是一個地區(qū)或單位發(fā)展的領路人,社會風尚就是要在領導干部的影響下形成,在領導干部的引導下進步。因此,領導干部必須樹立社會主義榮辱觀,用自己的模范言行和人格力量為群眾做出榜樣,帶動全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。
  同時,全市的廣大領導干部應把牢固樹立和自覺踐行社會主義榮辱觀融入到自己的世界觀、人生觀、價值觀之中,融入到權力觀、政績觀、金錢觀之中,明榮辱之分,做當榮之事,拒為恥之行,在我們的干部隊伍中形成見榮而為、遇恥而拒的良好風尚。
  核心在于腳踏實地
  社會主義榮辱觀在我們的時代樹起了一面引領社會風尚的旗幟,而實踐社會主義榮辱觀需要全社會的努力、每個人的參與。全市的每個部門單位,都應結合工作實際,制定切實可行的措施,扎實開展教育活動,形成濃厚的教育氛圍。從小處著手,從群眾反映強烈的問題抓起,認真開展道德實踐活動,增強教 ……(未完,全文共1018字,當前只顯示612字,請閱讀下面提示信息。收藏“八榮八恥”是領導干部的道德標尺

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