標(biāo)題：全面推進(jìn)勞動合同制度三年行動計(jì)劃實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動合同管理，從源頭上規(guī)范勞動關(guān)系，根據(jù)勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會《關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)勞動合同制度實(shí)施三年行動計(jì)劃的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕13號）和云南省勞動和社會保障廳、云南省總工會、云南省企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會《關(guān)于印發(fā)云南省全面推進(jìn)勞動合同制度三年行動計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（云　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略293字，正式會員可完整閱讀）……　
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者普遍依法簽訂勞動合同；勞動合同內(nèi)容趨于完善，勞動合同履行趨于規(guī)范，勞動合同管理統(tǒng)一化、法制化，勞動用工登記制度全面建立。
　　（二）具體目標(biāo)任務(wù)
　　以2005年州級統(tǒng)計(jì)部門頒布的各縣市各類企業(yè)職工總數(shù)為基數(shù)，各縣市應(yīng)完成的目標(biāo)任務(wù)為：
　　1、至2006年底，力爭各類用人單位勞動合同簽訂率達(dá)到80%以上。其中：國有及國有控股企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上；股份制企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)以及其他各類用人單位勞動合同簽訂率達(dá)到80%以上。
　　2、至2007年底，力爭各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上。其中：國有及國有控股企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到98%以上；股份制企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)以及其他各類用人單位勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上。
　　3、至2008年底實(shí)現(xiàn)各類用人單位與勞動者普遍依法簽訂勞動合同。勞動合同管理水平明顯提高，勞動合同內(nèi)容趨于規(guī)范，勞動合同得到較好履行，基本實(shí)現(xiàn)勞動合同管理的規(guī)范化、法制化。
　　三、工作內(nèi)容
　　（一）全面建立以勞動合同管理為基礎(chǔ)的勞動用工登記管理制度。
　�。ǘ└鶕�(jù)《勞動合同法》建立健全勞動合同管理_與機(jī)制。
　�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，提高服務(wù)意識，加強(qiáng)對企業(yè)實(shí)施勞動合同制度的指導(dǎo)和管理。
　�。ㄋ模⿲`法用工單位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督制度，確保提 ……（未完，全文共3166字，當(dāng)前只顯示762字，請閱讀下面提示信息。收藏全面推進(jìn)勞動合同制度三年行動計(jì)劃實(shí)施方案）

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