近二年來，××縣認(rèn)真貫徹省市紀(jì)委有關(guān)會議精神，積極推進機關(guān)效能監(jiān)察工作，大力健全效能投訴機制，通過組建投訴受理機構(gòu)、規(guī)范投訴辦理制度、搭建減訴互動橋梁，機關(guān)效能監(jiān)察投訴工作開創(chuàng)了“有人理訴、有序辦訴、有效減訴”的良好局面，有力促進了全縣各級機關(guān)單位及其干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大幅提高了全縣干部服務(wù)于縣域經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的工作水平、工作效果。其主要做法是：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，建立了“有人理訴”的組織機制。
為使行政效能投訴者投訴有門，××縣首先解決“有人理訴”的問題。該縣成立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略431字，正式會員可完整閱讀）…… 在群眾辦事相對集中的行政服務(wù)中心，通過電子顯示屏全天候公布全縣的投訴“網(wǎng)絡(luò)圖”，引導(dǎo)群眾將效能投訴“找對門路”；與信訪部門形成聯(lián)動機制，實行效能投訴移送制度；在縣有線電視臺開通《效能監(jiān)察聚焦》欄目，收集群眾的投訴熱點；在村組、社區(qū)設(shè)立效能監(jiān)測點登記群眾投訴的各種效能問題。二是規(guī)范效能投訴的辦理權(quán)限。縣投訴中心負(fù)責(zé)辦理群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直、駐縣各單位及其工作人員在執(zhí)法和公共服務(wù)過程中存在的行政不作為、行政亂作為、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、為政不廉等行為的投訴。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直、駐縣各單位的投訴機構(gòu)負(fù)責(zé)辦理群眾對本級各股、站、所及其工作人員紀(jì)律松弛、推諉扯皮、衙門作風(fēng)、官僚主義等問題的投訴。三是規(guī)范效能投訴的辦理程序。各級投訴中心在接受群眾投訴或收到上級部門的轉(zhuǎn)辦件后，屬于辦理權(quán)限范圍的投訴問題建立投訴件臺賬，不屬于本級中心辦理權(quán)限范圍的投訴做好耐心細致地解釋工作。須辦理的投訴件由中心負(fù)責(zé)人和本級投訴工作的批示后，按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則辦理。在縣內(nèi)，效能投訴所反映的輕微問題轉(zhuǎn)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位紀(jì)檢組查辦；一般性問題由縣投訴中心組織工作人員進行查辦；帶有普遍性的問題，縣投訴中心將投訴的問題制作成效能監(jiān)察投訴“點題公開”電視節(jié)目在縣有線電視進行曝光，同時責(zé)令相關(guān)責(zé)任單位在縣有線電視臺作出公開檢查，對存在的問題作出整改承諾；較嚴(yán)重的問題移交縣紀(jì)委案件查辦室作追責(zé)處理。屬輕微問題的投訴件要求在3個工作日內(nèi)向縣投訴中心反饋辦理結(jié)果；屬一般性問題的投訴件要求在7個工作日內(nèi)辦結(jié)；屬普遍性問題的投訴件要求15個工作日內(nèi)整改到位并作電視反饋；屬嚴(yán)重問題的投訴件30個工作日內(nèi)完成初核調(diào)查；構(gòu)成立案的60個工作日內(nèi)結(jié)案并向全縣通報案情。
三、督導(dǎo)相濟，糾建并舉，建立了“有效減訴”的互動機制。
為提高效能投訴對效能建設(shè)的促進作用，××縣精心解答“有效減訴”的問題。該縣通過組織效能形象測評、效能監(jiān)督投訴、效能建設(shè)對話會等活動，對機關(guān)單位及其工作人員在行政效率、服務(wù)質(zhì)量、工作程序等方面進行考核評估，并定期對各地各單 ……（未完，全文共1861字，當(dāng)前只顯示1120字，請閱讀下面提示信息。收藏某縣健全效能投訴機制的幾點做法）
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