標(biāo)題:創(chuàng)建文明規(guī)范工商所申報(bào)材料

  依托數(shù)字化,開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化監(jiān)管,提升服務(wù),
  全面加強(qiáng)隊(duì)伍綜合素質(zhì)
  —— “紅盾風(fēng)采—文明規(guī)范工商所”創(chuàng)建申報(bào)材料
  現(xiàn)有干部職工24人,其中公務(wù)員17人,個(gè)協(xié)辦事員1人,消協(xié)1人,長(zhǎng)期固定協(xié)管員4人,臨時(shí)工1人。內(nèi)-http://設(shè)機(jī)構(gòu)有內(nèi)勤組、經(jīng)檢組、溪東巡查組、溪西巡查組和市場(chǎng)巡查組。管轄范圍為二鎮(zhèn)四鄉(xiāng) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略280字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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計(jì)劃,積極采取多種形式,如堅(jiān)持每周四晚上的學(xué)習(xí)日制度。學(xué)習(xí)創(chuàng)建文件資料、“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神和工商法規(guī)以及開展廉政、黨性學(xué)習(xí)教育。
  二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章,以嚴(yán)格的制度約束人。制定嚴(yán)格的考核機(jī)制。按照目標(biāo)責(zé)任制的要求,對(duì)崗位職責(zé)、工作定性、定量指標(biāo)等內(nèi)容,實(shí)行量化細(xì)化考核,并將考核結(jié)果與干部的年終獎(jiǎng)金等結(jié)合起來,建立良好的外部激勵(lì)環(huán)境和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。其次是建立和健全各項(xiàng)工作制度,相繼制訂了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、考勤制度等大批可供具體操作的制度。其中業(yè)務(wù)管理制度12項(xiàng),服務(wù)形象建設(shè)制度9項(xiàng),隊(duì)伍建設(shè)制度6項(xiàng),內(nèi)務(wù)管理制度10項(xiàng)。這些制度內(nèi)容都人手一冊(cè),并發(fā)布到數(shù)字化工商所系統(tǒng)中。
  三是重視教育與培訓(xùn),以科學(xué)的知識(shí)培育人。把教育培訓(xùn)工作與干部的學(xué)習(xí)、生活、工作融于一體,鼓勵(lì)干部參加大專、本科學(xué)歷教育和電腦、業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn),形成學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和發(fā)展氛圍濃郁的一種學(xué)習(xí)互動(dòng)模式。如有4位同志參加本科函授學(xué)習(xí),所有同志參加普法的學(xué)習(xí)和考核,所長(zhǎng)參加過二次專門培訓(xùn),一次市局舉辦的后備干部培訓(xùn),參加百名工商所長(zhǎng)知識(shí)競(jìng)賽并獲初賽三等獎(jiǎng)。
  四是營(yíng)造健康人文環(huán)境,以深厚的感情凝聚人。重視全所的人文環(huán)境建設(shè),特別是與人員管理有關(guān)的硬件建設(shè),如建立食堂解決干部職工的伙食問題,在單身干部職工宿舍配備電視機(jī)、全套 ……(未完,全文共6041字,當(dāng)前只顯示727字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)建文明規(guī)范工商所申報(bào)材料

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