| 標(biāo)題：護(hù)士代表在醫(yī)院新員工座談會上的講話 |
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融入主流文化 與醫(yī)院一起成長 各位新同事： 下午好！ 先自我介紹一下，--------。我200*年從調(diào)入本院，在醫(yī)院工作*年。作為一名護(hù)士，這*年中，一直覺得自己工作的很開心，也許有忙累苦，但是網(wǎng)-http://心靈卻不覺得疲憊。我自己這樣總結(jié)，因為自己的理念和文化的取向能跟醫(yī)院的工作文化達(dá)到一致，才會讓我有一種快樂工作的內(nèi)心感受�；蛘哒f，我喜歡這所醫(yī)院，是因為喜歡邵逸夫醫(yī)院的文化。今天，我和大家一起分享我所感受到的醫(yī)院文化。 新人剛進(jìn)醫(yī)院，都想盡快適應(yīng)工作。適應(yīng)工作包括學(xué)習(xí)工作所需要的技能，知識。但有時會有這樣的問題，即使你會做所有的工作，你仍然覺得自己并不能融入到工作團(tuán)隊中，在 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略521字，正式會員可完整閱讀）…… 從醫(yī)院的管理制度中，我也讀出了關(guān)愛。就護(hù)理部來說，很多管理措施的出臺都是基于關(guān)愛員工，如：建立同事間的支持組織和交流委員會、照顧到個人需求的排班、對護(hù)士夜班問題的關(guān)注、對護(hù)士職業(yè)發(fā)展的關(guān)注等等。我想，醫(yī)院的管理的種種舉措，無不是建立一個人性化的工作環(huán)境，讓我們給病人以更真誠的愛。 第二詞語 態(tài)度決定一切 一個人的能力，分為技能，知識，和態(tài)度。有一個很有意思的小游戲------- 這個小小的游戲告訴我們，足以使人成事者，態(tài)度居于首位。我們做事，無論是完成工作的職責(zé)也好，還是完成科室的一些集體的事務(wù)，最要緊的是有一份熱忱和樂觀積極的的心態(tài)，凡事熱忱參與，主動學(xué)習(xí)，這樣才能學(xué)的更多，成長更多。只要你努力積極去做事，你一定會有所收獲。在一個團(tuán)隊中，每一個人都有不可替代的作用，要積極的參與到整個工作團(tuán)隊的事務(wù)中。有人說，我只是剛剛畢業(yè)的生手，我能為科室做什么呢？是的，也許你不能做什么，但是你至少可以為這個團(tuán)隊搖旗吶喊，鼓鼓勁。 你以怎樣的方式來工作，是積極主動、追求卓越、還是消極被動、得過且過、投機取巧，全取決于你自己的選擇。當(dāng)然，你也因此選擇了你自己的未來。 第三個詞語 professional 提供專業(yè)性的服務(wù) 醫(yī)院去loma linda去進(jìn)修的回國人員，曾經(jīng)帶回這樣一張圖片，很讓我深思。圖片上是一個西裝革履，帶著禮帽的黑人大叔，舉手投足是一個十足的紳士。他的工作是病房樓前的接待員，負(fù)責(zé)管理病房樓前的輪椅。當(dāng)入院的病人需要輪椅時，他負(fù)責(zé)提供輪椅并把他們送到病房。即使是這樣一份簡單的工作，他非常認(rèn)真甚至虔誠的對待，并為之自豪。他每天紳士般的風(fēng)度迎接病人和過往行人，笑容可掬。并且自豪的說，因為這份工作，他會好幾門的外語會話。他把工作看成是上帝安排的任務(wù)。很慚愧的說，我，我們在他面前都相形見絀。我們作為一個專業(yè)人員，是不是更應(yīng)該更敬畏我們的工作，以一種專業(yè)的態(tài)度做好我們的每一項工作。為每一個病人提供專業(yè)的服務(wù)。 第四個詞語 團(tuán)隊精神 醫(yī)療護(hù)理工作，是一種團(tuán)隊的工作，一個人能力再大也不能完成病人的整個診療過程。因此，醫(yī)院特別強調(diào)“team work”。團(tuán)隊精神的含義，包括協(xié)作、幫助和尋求幫助、重視信息的溝通和交流、懂得欣賞他人、經(jīng)常相互鼓勵，當(dāng)然，這一切都因為我們有一個共同的目標(biāo)，為病人提供高 ……（未完，全文共2249字，當(dāng)前只顯示1353字，請閱讀下面提示信息。收藏護(hù)士代表在醫(yī)院新員工座談會上的講話） 上一篇：我區(qū)迎新春年聯(lián)誼會暨服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組年會上的主持詞 下一篇：整頓農(nóng)資市場工作會議意見講話 |