| 標(biāo)題：地稅局“規(guī)范管理年”活動(dòng)工作總結(jié)（稅務(wù)） |
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今年以來，我局按照省、市局確定的規(guī)范管理基本思路，以規(guī)范稅收征收管理、干部隊(duì)伍管理和行政事務(wù)管理為主要內(nèi)容，在全縣地稅系統(tǒng)廣泛深入化開展了“規(guī)范管理年”活動(dòng)。通過一年的活動(dòng)開展，全縣系統(tǒng)的管理意識(shí)、管理水平和管理效能明顯提高，有效地促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。全年完成稅收任務(wù)3300多萬元，與去年同期比較，增加450萬元，增長18 %。一年來，我們?cè)陂_展“規(guī)范管理年”活動(dòng)中主要做了以下工作： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成共管 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略360字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、科學(xué)合理籌劃，有效落實(shí)方案 為確�！耙�(guī)范管理年”活動(dòng)取得實(shí)效，我們從四個(gè)方面入手：一是制定科學(xué)合理的考核辦法。我們對(duì)照市局的“規(guī)范管理年”活動(dòng)實(shí)施意見，組織縣局機(jī)關(guān)全體人員、各分局局長進(jìn)行了多次學(xué)習(xí)和討論，廣泛征求大家的意見，研究制定既符合市局要求又具有xx地稅工作特色的活動(dòng)具體實(shí)施方案，制定了《xx縣地稅系統(tǒng)“規(guī)范管理年”活動(dòng)實(shí)施及考核方案》、《xx縣地方稅務(wù)局二00四年度對(duì)機(jī)關(guān)科室考核辦法》。二是嚴(yán)格獎(jiǎng)罰措施。我們規(guī)定，不論是機(jī)關(guān)科室，還是各稅務(wù)分局，年終考核得分在90 分以上的為合格單位，得分在75分—90分的為基本合格單位，得分在75分以下的為不合格單位；機(jī)關(guān)和分局分別從合格單位中按高分到低分評(píng)選2個(gè)優(yōu)秀單位，第一名，正職獎(jiǎng)勵(lì)1000元，副職獎(jiǎng)勵(lì)800元，一般干部獎(jiǎng)勵(lì)600元；第二名，正職獎(jiǎng)勵(lì)800元，副職獎(jiǎng)勵(lì)600元，一般干部獎(jiǎng)勵(lì)400元。對(duì)不合格的單位，正職罰1000元，副職罰800元，一般干部罰600元，這些獎(jiǎng)罰措施，有力地推動(dòng)了全局干部職工的規(guī)范管理意識(shí)的進(jìn)一步增強(qiáng)。三是完善考核內(nèi)容，做到量化細(xì)化。我們?cè)谥贫ɑ顒?dòng)實(shí)施方案時(shí)，認(rèn)識(shí)到規(guī)范管理是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，因此在方案制定上堅(jiān)持“以人為本、長短結(jié)合”的方針，立足全面規(guī)范，整體完善提升。在省、市局對(duì)規(guī)范稅收征收管理、干部隊(duì)伍管理、行政事務(wù)管理等23 個(gè)方面提出明確要求的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合xx實(shí)際 ……（未完，全文共7778字，當(dāng)前只顯示936字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏地稅局“規(guī)范管理年”活動(dòng)工作總結(jié)（稅務(wù)）） 上一篇：慶祝第20個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)講話 下一篇：繁忙的辦稅廳（獨(dú)幕話劇） |