| 標題：**地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)濟交流材料 |
|
強化責(zé)任考核 嚴肅責(zé)任追究 確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實 2004年，××黨委認真學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆四中全會和中央紀委四次全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為目標，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，有力地促進了××政治和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。 一、提高認識，健全機制，努力構(gòu)筑責(zé)任制落實的系統(tǒng)工程 一年來,××黨委從講政治高度，嚴格按照上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署和要求，結(jié)合××實際，進一步細化責(zé)任分解，嚴格責(zé)任考核，嚴肅責(zé)任 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略461字，正式會員可完整閱讀）…… 為進一步加強落實一把手第一責(zé)任人的地位，克服一把手責(zé)任不清、目標不明的現(xiàn)象，確定一把手負總責(zé)，*黨委提出各級黨政一把手要認真做好“三個親自”,一是親自主持研究制訂本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案。二是對本單位存在的重點問題做到親自過問，親自解決，一抓到底。三是親自抓指導(dǎo)和監(jiān)督，指導(dǎo)督促下級單位負責(zé)人貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 �。ǘ┳プ￡P(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有效措施，突出工作實效。為了保證責(zé)任制落到實處，*紀委強化了責(zé)任監(jiān)督考核措施，把加強監(jiān)督考核作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要手段，做到“三個結(jié)合”，即黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作督促檢查相結(jié)合；與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合；與民主測評、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合。重點考核三個方面：一是主要任務(wù)的落實情況。按照《責(zé)任書》的要求，只要經(jīng)核實存在問題的，就取消部門和主要領(lǐng)導(dǎo)的評先選優(yōu)資格。二是重大問題的處理情況，如重大信訪案件，有影響的違法違紀案件，是否妥善處理。三是熱點問題的糾改情況。將群眾反映的熱點難點問題進行梳理歸類，按輕重緩急分期分批交有關(guān)部門予以處理解決，糾改部門和責(zé)任人定期、不定期匯報糾改情況及群眾反映。凡在期限內(nèi)沒有達到預(yù)期糾改目標的，糾改部門和責(zé)任人要負主要責(zé)任。除各單位、各部門每半年按照責(zé)任制要求進行自查外，全*每年底都要組織進行檢查、考核、評比活動。通過聽取責(zé)任人匯報、召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、民主測評等多種形式，聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 二、強化制度建設(shè)，確保責(zé)任制的落實 �。ㄒ唬┙∪繕斯芾碇贫�。年初，*黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)分為領(lǐng)導(dǎo)班子重視反腐倡廉工作、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、案件查處、糾正不正之風(fēng)等八個項目，并將其分解為40多個具體指標、量化措施進行考核�？己私Y(jié)果納入單位“雙文明”綜合考評范圍進行獎懲。通過考核，對去年責(zé)任制落實較好的××、××、××*、××*、電力公司五個單位予以表彰；對考核不合格或領(lǐng)導(dǎo)班子及成員受到處理的單位及班子成員不得評優(yōu)，并和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的業(yè)績評定、選拔任用、收入掛鉤。 �。ǘ⿲嵭袌蟾嬷贫取７譃閮深悾阂活愂羌w報告。各××、*直企事業(yè)單位年終向黨委、紀委書面報 ……（未完，全文共4977字，當前只顯示1198字，請閱讀下面提示信息。收藏**地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)濟交流材料） 上一篇：發(fā)展縣域經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收 下一篇：改進機關(guān)工作作風(fēng)動員大會主持辭 |