標(biāo)題:創(chuàng)新思路 創(chuàng)新機(jī)制 努力推進(jìn)依法治局新進(jìn)程 |
創(chuàng)新思路 創(chuàng)新機(jī)制 努力推進(jìn)依法治局新進(jìn)程 “四五”普法啟動以來,我局按照《法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》的總體部署,進(jìn)一步完善普法治理運(yùn)作機(jī)制,立足于國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的宏偉目標(biāo),立足于建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)_的客觀需要,立足于依法_建設(shè)社會主義法_家基本方略的總體要求,緊緊圍繞建設(shè)工作大局,繼續(xù)深入開展法制宣傳教育,全面推進(jìn)全局依法治理工作,五年來取得了明顯成效。 一、以“兩個轉(zhuǎn)變,兩個提高”為目標(biāo),開創(chuàng)法制宣傳教育工作新局面。 “四五”普法工作開展以來,我們圍繞“兩個轉(zhuǎn)變,兩個提高”目標(biāo),采 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略455字,正式會員可完整閱讀)…… (二)突出了“二個重點(diǎn)”。 一是以領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn),發(fā)揮示范帶頭作用。“四五”普法以來,局成立了依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組,集中進(jìn)行法制講座12次,局長、副局長親自授課,為全局干部、職工學(xué)法用法作出了表率。同時,逐步將學(xué)法用法、依法行政、依法決策的實(shí)際情況與股級干部任用、晉級掛鉤。2001年以來,全局以學(xué)法用法考試考核為切入點(diǎn),以考促法,以學(xué)促法,不斷掀起學(xué)法用法高潮。2004年4月局組織200余人參加縣舉辦的《憲法修止案》、《行政許可法》培訓(xùn)。2001年至2004年局組織100余人參加縣統(tǒng)一學(xué)法考試四次,參考率、及格率、合格率均達(dá)100%。 二是以行政執(zhí)法人員為重點(diǎn),促進(jìn)依法行政水平的提高。五年來,全局共舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)10期,培訓(xùn)行政執(zhí)法人員1000人次,舉辦各類法律知識考試15次,持證上崗率100%。同時,規(guī)范行政執(zhí)法行為,局制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》、《錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》,進(jìn)一步促進(jìn)了執(zhí)法公正行為。 二、以依法_方略為總體要求,構(gòu)建普法依法治局工作新局面。 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,形成了齊抓共管格局。 我局成立了依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,一名副局長親自抓,各基層單位把普法工作作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,納入議事日程,寫入了工作報(bào)告和年度工作安排。五年來,每年都要專題研究普法,依法治理工作,每次組織普法學(xué)習(xí)及有關(guān)普法活動,局黨組全體成員直接參與,親自組織實(shí)施,起到關(guān)鍵作用。 (二)治理全面到位,形成了整體推進(jìn)格局。 五年來,隨著普法學(xué)習(xí)宣傳教育的不斷深化,我局的依法治理工作,由淺到深,由虛到實(shí),由弱變強(qiáng),建立了一個較好的工作框架。一是局成立了依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,專門協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全局的普法依法治局工作。各基層單位也相應(yīng)成立了均有“一把手”任輔導(dǎo)員的機(jī)構(gòu)。二是制定了切合實(shí)際的依法治局規(guī)劃,明確了要求和任務(wù)。三是形成了整體推進(jìn)的態(tài)勢,城管局、規(guī)劃局緊緊抓住改革、發(fā)展和穩(wěn)定中人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和影響大局的城市管理、城市規(guī)劃建設(shè),每年開展專項(xiàng) ……(未完,全文共1964字,當(dāng)前只顯示1182字,請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)新思路 創(chuàng)新機(jī)制 努力推進(jìn)依法治局新進(jìn)程) 上一篇:全市畜牧現(xiàn)場會議經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇:辦公室會議經(jīng)驗(yàn)交流材料 |