標題:公路局重視和加強技能人才隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料

  以人為本 科技?si?創(chuàng)新發(fā)展
  ――××公路局重視和加強技能人才隊伍建設(shè)側(cè)紀
  隨著歷史車輪的不斷前進,公路的建設(shè)等級逐漸提高,施工工藝的要求越來越嚴,養(yǎng)護管理的標準越來越高,以往的人拉肩扛修路架橋的人海戰(zhàn)術(shù),已經(jīng)不適應(yīng)當今公路建設(shè)的需要。面對公路建設(shè)市場日趨激烈的競爭和人們對出行條件的要求日益增高,縣公路局始終堅持走以人為本、科技?si貳⒋俳⒄溝穆紛櫻罅κ凳┤瞬毆こ蹋皇導際踅降幕,综乎r盜褪諧【赫Σ歡顯鑾,取得猎A災木煤蛻緇嶁б妗!笆濉逼詡洌瓿曬方ㄉ柰蹲?9600萬元,全縣干線公路發(fā)生了天翻地覆的變化;機械設(shè)備由200萬元增至4000余萬元,目前擁有現(xiàn)代化的筑路機械和測繪設(shè)備近百臺(套),完全能滿足高等級公路的施工要求。然而,駕馭這些高科技設(shè)備,修筑這些高標準公路,必須具備一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍。
  思路一變天地寬[本文出自-htt ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略659字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:公路局重視和加強技能人才隊伍
  2010年市公路局交通宣傳信息年終工作總結(jié)
  公路局黨總支書記、局長述職述廉報告
  公路局分局養(yǎng)護公司經(jīng)理先進事跡材料
  公路局分局小修隊隊長先進事跡材料
  公路局工程處2010年度黨風廉政教育工作情…
  公路局工程處2010年度廉政文化建設(shè)年活動…
  公路局工程處2010年度黨風廉政建設(shè)和反腐…
  公路局工程處2010年度行風建設(shè)工作報告
  公路局工程處2010年度預防職務(wù)犯罪工作報告
  公路局中層優(yōu)秀黨員事跡材料
下,采取積極措施,到工程建筑、交通等大、中院校上門招聘。黨總委書記、局長××親自出馬,帶領(lǐng)有關(guān)人員赴××、××、××等專業(yè)學校招聘人才,對來局就業(yè)的專業(yè)人才設(shè)身處地的服好務(wù),解除他們的后顧之憂,認真幫助他們解決生活、住房、工資等問題,讓所有被招聘的專業(yè)人員切身感
  受到家的溫暖,使他們來的高興,留的舒心,干的滿意。 為企業(yè)的發(fā)展和科技創(chuàng)新提供了人才保證。
  全面提高人員素質(zhì)是根本
  提高全員的整體素質(zhì)是實施人才工程的根本。為提高員工隊伍的專業(yè)知識和技術(shù)水平,該局采取各種積極育人措施,多渠道、全方位培養(yǎng)各類技術(shù)人才。根據(jù)需要,他們先后選送80余名在職職工到一些大專院校、公路技校、機械生產(chǎn)廠家和技術(shù)權(quán)威部門進行項目經(jīng)理、建造師、試驗員、安全員、技術(shù)員、機械操作手、高級養(yǎng)路工等專業(yè)培訓和深造。與此同時,大力拓寬人才培養(yǎng)渠道,通過各種優(yōu)惠政策,每年投資1萬余元獎勵自學成才者,鼓勵管理人員和技術(shù)工人在職學習,多出人才。出臺了《××縣公路局在職干部職工學習暫行辦法》,凡通過自學獲得路橋、工程機械專業(yè)大學本科、專科證書的分別獎勵××元、××元,對獲得其他專業(yè)的大學本科、?谱C書的分別獎勵××元、××元。
  認真搞好各類專業(yè)培訓和繼續(xù)教育,使全體員工不斷補充新知識,掌握新技能,適應(yīng)新發(fā)展。利用“以工代訓”和集中培訓等形式,大力開展崗位練兵和對口集中培訓活動,每年利用冬閑施工淡季進行全方位的專業(yè)培訓,為各類專業(yè)技術(shù)人員進行“充電”。今年春節(jié)前夕,在縣委組織部、縣人事局、勞動局、總工會、市公路局等部門的支持監(jiān)督下,開展了該縣首次“技能工人大比武”活動, 6人被縣人才工作領(lǐng)導小組授予“技能操作能手”。目前,全局共有40多人參加大專以上學歷的函授及自學高考。為調(diào)動生產(chǎn)一線工人學技術(shù)、長才干的積極性,他們堅持實行評聘專業(yè)人員制度,通過考核,把16位生產(chǎn)一線技術(shù)過硬、有實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的職工評聘為工程師、會計師、經(jīng)濟師、機長,21名懂技術(shù)、會管理的職工提拔為中層干部。人才待遇提高,使全體職工的思想觀念發(fā)生了變化,大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才,生產(chǎn)工人照樣也是人才,對提高員工隊伍的整體素質(zhì)起到了積極的促進作用。
  發(fā)揮人才作用是關(guān)鍵
  有了人才是基礎(chǔ),發(fā)揮人才的作用是關(guān)鍵。如何讓人才發(fā)揮作用,使人才轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍,創(chuàng)造出好的條件,讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年,××公路局大膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員、機械操作手、設(shè)備修理工攻難克堅、勇于實踐、自學成才,并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜,對作出突出貢獻的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽、有地位!痢*,是一位從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的志愿兵,近幾年來,在本職工作崗位上勤奮學習,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),由一個駕駛員成為能駕馭多種筑路機械的多面手,為工程施工提供了可靠的保證,2004年被提拔為工程*處副主任。技術(shù)工人××*,原是一位裝載機操作手,為適應(yīng)公路工程需要, 2003年該局相繼購進了瀝青攤鋪機、雙鋼輪振動壓路機、瀝青拌和站等多臺大型筑路設(shè)備,決定讓他轉(zhuǎn)崗學習操作瀝青攤鋪機。由于他勤奮好學,僅用了半個月的時間就掌握了該設(shè)備的操作 ……(未完,全文共2848字,當前只顯示1714字,請閱讀下面提示信息。收藏公路局重視和加強技能人才隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料

上一篇:深化創(chuàng)新發(fā)展主題 建設(shè)公道正派隊伍
下一篇:市環(huán)保局人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗匯報材料