標題:*縣2004勞動保障工作目標任務完成情況的匯報

  先給各位領導拜年
  今天,尹局長帶領市勞動保障局的各位領導在百忙之中來魚臺檢查指導工作,充分體現(xiàn)了市勞動保障局對魚臺勞動保障工作的關心和支持。我們倍受鼓舞。為了便于各位領導了解情況,指導工作,下面我就0四年我縣勞動保障工作作一簡要匯報。
  一、 目標任務完成情況
  1、0四年實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)任務指標5178人,實際完成9768人,完成全年總任務指標的188、64%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務指標1688人,實際完成3221人,完成全年總任務指標的190、82%
  2、開發(fā)崗位安排困難群眾再就業(yè)0四年任務指標218人,實際開發(fā)公益性崗位安排再就業(yè)325人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.99%以內(nèi)。
  3、0四年新增勞務輸出計劃數(shù)14680 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略556字,正式會員可完整閱讀)…… 
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實行微機化管理。共有8714名職工參加了基本醫(yī)療保險,其中在職人員7646人。全年收繳基本醫(yī)療保險金31、44萬元。支付醫(yī)療保險金36、97萬元;鹄塾嫿Y余360萬元。十月份我們按照縣委縣政府的安排將全縣企業(yè)的50名軍轉(zhuǎn)干部也納入了基本醫(yī)療保險體系。在全縣行政事業(yè)實行基本醫(yī)療保險的同時,全面實施了大病統(tǒng)籌。醫(yī)保擴面工作開展不理想。
  二勞動信訪工作扎實有效。
  我局認真落實社會治安綜合治理各項措施,認真排查化解因勞動保障方面的問題引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素。在全面排查化解各種不穩(wěn)定因素的基礎上,重點排查了拖欠職工工資和福利待遇、改制破產(chǎn)企業(yè)職工安置、困難職工基本生活保障等涉及職工群眾切身利益,易誘發(fā)大規(guī)模群眾上訪的問題。對影響_的矛盾和隱患,作到了早發(fā)現(xiàn),早控制,早化解,努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。對于上訪職工群眾提出的問題迅速研究解決,一時難以解決的或不合理要求,耐心細致地做好解釋和說服教育工作,不把矛盾上交和外推。對于勞動保障方面的老上訪戶進行了認真梳理,摸清底子,加大_力度并組織力量對問題逐一調(diào)查處理。對部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和傷殘軍人的生活困難問題嚴格按照中央和省市有關規(guī)定,積極協(xié)助有關部門確保各項政策措施落實到人,解決好他們的生活困難。
  三、干部隊伍精神面貌有了新變化
  勞動就業(yè)和社會保障工作事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關人民群眾的切身利益,建設一支高素質(zhì)的勞動保障干部隊伍既是新形勢需要,也是我們勞動保障部門肩負重大歷史使命的客觀要求,既是一項緊迫的工作,也是一項非常艱巨的任務。機關作風建設作為一項長期而艱巨的任務,必須警鐘長鳴,常抓不懈。我局堅持把隊伍建設作為關鍵環(huán)節(jié)抓住不放,大力實施了“抓班子、帶隊伍、樹形象”工程,在全局上下努力營造風正、氣順、心齊、干事的良好環(huán)境;增強服務意識;提高政治業(yè)務素質(zhì);真正樹立 “一盤棋”思想。局領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。建立了“想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位”的嶄新用人機制。加強了干部職工的業(yè)務學習,提高其政治覺悟,提倡“善學、勤思、廉潔、實做!碧栒偃w干部職工牢固樹立大局意識,榮譽意識,創(chuàng)新意識、干事創(chuàng)業(yè)意識,樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神,切實轉(zhuǎn)變工作和思想作風,多為企業(yè)和群眾辦實事、服好務。開展了經(jīng)常性的“回頭看”活動,看看工作中的一言一行,是否服從服務于大局,是否有利于樹立勞動保障部門良好形象。統(tǒng)一了思想,鼓舞了士氣,振奮了精神,鼓足了干勁。廣大干部職工的精神面貌有了可喜變化,工作作風、工作效率、服務水平不斷提高。在黨風廉政建設方面認真貫徹落實黨風廉政建設責任制、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、 ……(未完,全文共2402字,當前只顯示1446字,請閱讀下面提示信息。收藏*縣2004勞動保障工作目標任務完成情況的匯報

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