| 標題：通山縣道路運輸管理所文明創(chuàng)建紀實 |
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朋友，如今你到通山運管所來，一定會羨慕小小山城有如此寬敞舒適的辦公樓，職工精 神振奮向上，言行舉止文明，工作服務熱情大方，運輸行業(yè)市場也步入健康、平穩(wěn)、有序發(fā)展軌道，運管所建立起一支廉潔、勤政、務實、高效的運政執(zhí)法隊伍，煥發(fā)出勃勃生機。這是" 九五"時期以來，通山運管所" ……（快文網http://m.hoachina.com省略237字，正式會員可完整閱讀）…… 1、完善規(guī)章，獎懲分明。召開職代會經詳細的討論、研究制訂出一整套切實可行的工作 制度：完善制訂上班考勤、財務管理、人事管理和車輛管理、衛(wèi)生管理以及業(yè)務辦理規(guī)定等1 0余項規(guī)章制度，特別詳細制定了《運管人員違法違紀行為處罰規(guī)定》，明確了具體的獎懲措 施，弘揚正氣善行，抨擊歪風惡習。運管所從不同行業(yè)部門聘請10名社會監(jiān)督員，設立監(jiān)督崗 和舉報箱使每一位工作人員都受到社會公眾監(jiān)督。制度實施后，從所長到普通職工許多人得到 不同程度的獎懲，達到了統(tǒng)一思想，規(guī)范行為的目的。現(xiàn)在，所里職工_漫散的少了，工作 主動積極的多了；作風冷漠、粗暴的小了，熱情、周到服務的多了；勾心斗角的少了，團結協(xié) 作的多了，以前那種有事找不到人干，有人無事干的現(xiàn)象不見了，各項工作得到順利發(fā)展、推 進。 2、內強素質、外樹形象。為全面提高干部、職工隊伍素質，運管所制訂出詳細的激勵措 施：鼓勵職工積極參加各類學習、培訓，以 ……（未完，全文共5107字，當前只顯示614字，請閱讀下面提示信息。收藏通山縣道路運輸管理所文明創(chuàng)建紀實） 上一篇：社區(qū)黨建怎樣發(fā)揮龍頭作用 下一篇：以科學發(fā)展觀指導政府管理創(chuàng)新 |