| 標(biāo)題：擴(kuò)大勞務(wù)輸出 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 | ||
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擴(kuò)大勞務(wù)輸出 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 桃江縣人多地少矛盾突出，近幾年來(lái)，縣委、縣政府在規(guī)劃和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，把勞務(wù)輸出作為擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)和增加農(nóng)民收入的重要措施來(lái)抓，努力把人口資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)足發(fā)展。目前，全縣對(duì)外輸出農(nóng)村勞動(dòng)力15萬(wàn)人，占農(nóng)村勞動(dòng)力總量的35.7%，年勞務(wù)總收入6.25億元，農(nóng)民人均867元，占農(nóng)民人均純收入的36.5%。同時(shí)，外出打工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)來(lái)勢(shì)很好，2002年全縣農(nóng)村投資1.55億元，其中外出人員返鄉(xiāng)投資就占60%以上，極大地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 一、提高認(rèn)識(shí)，把勞務(wù)輸出作為全縣經(jīng)濟(jì)工作的一件大事來(lái)抓 改革開(kāi)放以來(lái)，歷屆縣委、縣政府站在增加農(nóng)民收入、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，堅(jiān)持將勞務(wù)輸出列入重要議事日程，不斷加大工作力度。從上世紀(jì)80年代開(kāi)始，相繼在縣、鄉(xiāng)建立了勞務(wù) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略630字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
三、內(nèi)拓外延，形成多元輸出格局 縣里對(duì)有條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及社會(huì)辦學(xué)實(shí)體，允許其在將用工單位的招工資格報(bào)經(jīng)勞動(dòng)部門審查備案后，組織勞務(wù)輸出。近幾年來(lái)，我縣勞動(dòng)、人事、婦聯(lián)、外經(jīng)委、民政、旅游、各類職業(yè)學(xué)校以及各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成為了組織勞務(wù)輸出的主力軍，其中桃花江女子旅游學(xué)校已向沿海地區(qū)成批輸出1200多人�？h里將勞務(wù)輸出自主權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)管理站，從用工單位資格審查到組織成批輸出，由勞務(wù)管理站全程操作，縣里實(shí)施目標(biāo)管理。武潭鎮(zhèn)勞務(wù)管理站與中國(guó)建筑設(shè)計(jì)院中建總公司聯(lián)系后，2002年向奧運(yùn)場(chǎng)館基建工地輸送泥木工及副工127人，今年又輸出300多人，每人月薪達(dá)1200－1800元。去年，這部分人中僅寄回的現(xiàn)金就達(dá)128萬(wàn)元。在城鄉(xiāng)組織開(kāi)展“親帶親、鄰幫鄰”活動(dòng)。倡導(dǎo)外出務(wù)工人員帶動(dòng)親友或鄰居外出務(wù)工，據(jù)抽樣調(diào)查，全縣每年因此新增輸出的勞動(dòng)力在千人以上。縣鄉(xiāng)兩級(jí)還充分利用各種關(guān)系、方式，與在外工作的知名鄉(xiāng)友聯(lián)系，尋找勞務(wù)輸出新渠道。如桃江老鄉(xiāng)深圳寶安區(qū)司法局長(zhǎng)胡建修，近5年來(lái)協(xié)助家鄉(xiāng)輸出勞動(dòng)力3000人以上。 四、培育品牌，樹(shù)立輸出勞動(dòng)力整體形象 縣委、縣政府認(rèn)識(shí)到，要在日趨激烈的勞務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持穩(wěn)步發(fā)展，就必須不斷打造特色品牌，樹(shù)立勞務(wù)市場(chǎng)的形象。為此，注重抓了三方面的工作：一是利用媒體推介。近幾年來(lái)，借助“桃花江”品牌優(yōu)勢(shì)，吸引國(guó)內(nèi)外電視、報(bào)刊對(duì)桃花江勞動(dòng)力進(jìn)行專題宣傳50多次，樹(shù)立了人美心更美、淳樸誠(chéng)信的我縣勞務(wù)人員形象。二是開(kāi)展訂單勞務(wù)輸出。根據(jù)用工單位或勞務(wù)市場(chǎng)需求，精心組織職業(yè)教育和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者綜合素質(zhì)符合用工單位要求。為此，縣里強(qiáng)化了對(duì)事業(yè)單位和社會(huì)力量辦學(xué)實(shí)體的監(jiān)督管理�？h教育局加強(qiáng)對(duì)生源流向宏觀調(diào)控，將有招生資格學(xué)校的宣傳資料送發(fā)到初中畢業(yè)生手中，并將有關(guān)責(zé)任落實(shí)到人。凡不符合用工單位和勞務(wù)市場(chǎng)要求的不準(zhǔn)開(kāi)設(shè)專業(yè)和招生，勞動(dòng)和教育部門不定期對(duì)教學(xué)進(jìn)行督查。由于監(jiān)管有力，近幾年，全縣的職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了沿海地區(qū)勞務(wù)市場(chǎng)需求，逐步取得了一些知名用工單位的信任，廣東康佳集團(tuán)、富士康公司、精成公司等知名大企業(yè)都相繼把桃江列為主要招工基地，南方航空集團(tuán)、廣州軍區(qū)下屬的賓館也先后來(lái)桃江招工。三是嚴(yán)把政審關(guān)。嚴(yán)格要求各輸出單位在組織成批勞務(wù)輸出時(shí)，把好輸出人員的綜合素質(zhì)關(guān)，通過(guò)心理素質(zhì)測(cè)試、體檢和社會(huì)調(diào)查后，方可對(duì)外輸出，用人單位非常滿意，廣東省軍區(qū)天虹賓館、南方航空集團(tuán)多次在有關(guān)場(chǎng)合給予充分肯定。 五、強(qiáng)化服務(wù)，推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展 從維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益入手，強(qiáng)化服務(wù)，盡量幫助消除在外務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)和不便，并拓寬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，引導(dǎo)資金回流增值。一是嚴(yán)把用工單位關(guān)。縣委、縣政府要求勞務(wù)輸出各部門各輸出單位都要嚴(yán)把用工單位關(guān)，凡因把關(guān)不嚴(yán)造成人員大量回流的，不僅要追究一把手的責(zé)任，取消輸出資格，還要承擔(dān)旅差費(fèi)和誤工費(fèi)的賠償責(zé)任，以進(jìn)一步維護(hù)成批輸 ……（未完，全文共2723字，當(dāng)前只顯示1639字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏?cái)U(kuò)大勞務(wù)輸出 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展） 上一篇：嚴(yán)格把好三關(guān) 切實(shí)提高人大常委會(huì)會(huì)議質(zhì)量 下一篇：##鎮(zhèn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)材料--找準(zhǔn)突破口,增強(qiáng)拉動(dòng)力 |