| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)材料 |
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與時俱進(jìn) 開拓創(chuàng)新 全面加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今年我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市級各部門的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部、群眾，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，扎實工作，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，精神文明成績顯著，向“創(chuàng)長三角強(qiáng)鎮(zhèn)”目標(biāo)已邁出了堅實的一步。回顧一年來的工作，我們的做法和體會主要有以下幾個方面： 一、 以“先鋒工程”為載體，加強(qiáng)基層 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略360字，正式會員可完整閱讀）…… �。ǘ┮园l(fā)展、教育、管理為重點，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)。一是重視黨員發(fā)展工作。2003年共發(fā)展黨員65名，其中女黨員29名，占45%，35歲以下黨員42名，占65%，高中以上文化程度47名，占72%。消滅了女黨員空白村。二是強(qiáng)化培訓(xùn)。實施全鎮(zhèn)黨員進(jìn)黨校輪訓(xùn)，分20期對全鎮(zhèn)1228名黨員進(jìn)行培訓(xùn)，730名50周歲以下的黨員就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試。舉辦全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)“十六大”知識競賽，掀起全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)十六大、新黨章的新高潮。三是注重考核。實施黨員“保先”量化百分考核制。非公企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員責(zé)任區(qū)和示范崗建設(shè)進(jìn)一步深化。 �。ㄈ┮砸�(guī)范化管理為抓手，強(qiáng)化村民自治運行機(jī)制。開展村級規(guī)范化管理，實施“三大制度”即堅持實行重大村務(wù)村民聽證制度、重大村務(wù)村民代表公決制度和村務(wù)公開接待日制度。堅持實施每周一集體辦公制度、村干部創(chuàng)業(yè)承諾制和重大事項黨支部、村委會聯(lián)簽聯(lián)章制，實施村帳鎮(zhèn)代管制度。建立與全市統(tǒng)一的建制村主要干部基本養(yǎng)老保險制度，切實解決村主要干部的養(yǎng)老保障問題，提高村干部的事業(yè)心和責(zé)任感。 �。ㄋ模┮渣h風(fēng)廉政建設(shè)為重點，做到警鐘常鳴。 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)肅查處違法、違紀(jì)案件。全年共查處案件13件，受黨紀(jì)處分12人。 二、以“雙整治”為載體，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。 以環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書為龍頭做好環(huán)境保護(hù)工作，以企業(yè)為主體，以督促為手段，不斷強(qiáng)化“服務(wù)、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督”四種職能，努力做好“污企治理、生態(tài)村建設(shè)、iso14000環(huán)境管理體系認(rèn)證”三篇文章。 深入開展創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動和“潔美家園”雙整治活動。經(jīng)過前幾年的努力，我鎮(zhèn)土地管理工作自上而下，已從原 ……（未完，全文共3886字，當(dāng)前只顯示935字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)材料） 上一篇：土地信訪問題處理經(jīng)驗材料 下一篇：讓科技專家在建設(shè)新農(nóng)村中大顯身手 |