| 標(biāo)題：縣委組織部主要特色工作匯報(bào) |
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今年以來，縣委組織部緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)中心，突出加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，突出工作重點(diǎn)，大膽開拓創(chuàng)新，為實(shí)施“對(duì)接長(zhǎng)珠閩，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐，使組織工作呈現(xiàn)了勃勃生機(jī)。 一、先進(jìn)性教育活動(dòng)有聲有色。一是短信競(jìng)猜氛圍濃厚。 采取手機(jī)短信互動(dòng)的方式把先進(jìn)性教育活動(dòng)引向深入，把學(xué)習(xí)教材、領(lǐng)導(dǎo)講話、重點(diǎn)篇目、重要論斷編成短信，通過通信網(wǎng) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略313字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、干部工作可圈可點(diǎn)。一是人事制度改革方面。規(guī)定新提拔的干部須到經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后、條件較為艱苦的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“苦練”。今年以來，共有9名新提拔干部安排到塘村、雙芫、長(zhǎng)沙、高云山等邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；加大干部交流力度，今年選拔了2名副局長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員交流16人次，大小鄉(xiāng)鎮(zhèn)互相交流25人次；推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手全委會(huì)票決制，今年8位領(lǐng)導(dǎo)干部通過全委會(huì)票決走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手崗位。二是干部培訓(xùn)方面。整合培訓(xùn)資源，籌措資金170萬元，新建了多媒體教室和微機(jī)教室，開通了中央黨校、清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，建成了全省唯一一個(gè)“兩網(wǎng)”同時(shí)開通的縣級(jí)黨校，目前舉辦各類主體培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)在職干部1616人，占在職干部總數(shù)的21.17%。三是干部管理方面。創(chuàng)新干部動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中推行以“一月一訓(xùn)、一訓(xùn)一考、一月一評(píng)、一人一卡、一項(xiàng)一查” 為主要內(nèi)容的動(dòng)態(tài)管理監(jiān)督考核機(jī)制，提高了基層干部素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)了干部的工作積極性，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)能力，這一經(jīng)驗(yàn)在全市得以推廣；建立組織部長(zhǎng)訪談制度，開展了以“和娘家人說說心里話”為主題的組織部長(zhǎng)訪談活動(dòng)，由組織部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)帶隊(duì)，相關(guān)科室人員參加，在每月第三周的星期三和星期四分別下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，與基層干部促膝談心，掌握情況，解決問題。 ……（未完，全文共3381字，當(dāng)前只顯示814字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部主要特色工作匯報(bào)） 上一篇：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部副主任競(jìng)職演講 下一篇：關(guān)于開展質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)報(bào)告 |