| 標題：電業(yè)局思想政治工作經驗交流材料 |
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堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，是深入貫徹落實十六大精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領思想政治工作的必然要求，是思想政治工作增強針對性、實效性和吸引力、感染力的重要實現途徑，是新時期改進創(chuàng)新思想政治工作的重要突破口。近年來，××電業(yè)局把堅持“三貼近”作為企業(yè)思想政治工作的指導原則，把思想政治工作與企業(yè)中心工作緊密結合，與企業(yè)文化和精神文明創(chuàng)建活動緊密結合，與解決職工生產生活中的實際問題緊密結合，使思想政治工作貼近實際穩(wěn)人心、貼近生活感人心、貼近職工暖人心，增 ……（快文網http://m.hoachina.com省略394字，正式會員可完整閱讀）…… 定實招。完善局長聯絡員制度、思想動態(tài)反饋制度、重大事項報告制度，建立健全信息反饋機制，做到超前預測、超前謀劃，各項工作實現可控在控。針對全局安全生產常年無事故的良好局面，部分干部職工產生的盲目樂觀、浮躁自滿情緒，局黨委從抓思想觀念入手，舉辦了“強化精細管理，確保安全生產”系列論談，使“安全無小事”、“把小事做細”、“細節(jié)決定成敗”等觀念深入人心；營造現場安全文化氛圍，培育企業(yè)執(zhí)行力文化，自上而下不折不扣地加以執(zhí)行。充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管的優(yōu)勢，堅持開展“安全文明督導”、“黨員身邊無事故”、“三學三比三奉獻”和“青年安全示范崗”等活動，開展“堡壘工程”創(chuàng)建活動和共產黨員先進性教育活動，真正體現了“一個黨員一面旗幟”、“一個支部一座堡壘”。 求實效。圍繞企業(yè)各項目標任務，讓思想政治工作進到車間、班組、人頭，確保思想政治工作責任到人，目標到位，覆蓋全員。涉及企業(yè)重大改革舉措反復進行醞釀商討，對關系職工切身利益的諸如住房制度改革、醫(yī)療保險制度改革、多經股份制改造等問題，談明形勢、講透政策、解疑釋惑，深入細致地做好思想工作，增強職工對改革的心理承受能力和自我調節(jié)能力，使職工理解、支持、參與改革。在“非典”特殊時期，局領導帶領全局職工團結一致，眾志成城，抗擊非典，人人充當宣傳員、衛(wèi)生員、督導員，“舍小家為大家”，保證了電網的安全可靠運行，保證了職工的身體健康和生命安全。針對當前電力供應的緊張局面，提出“缺電不缺服務，限電不限真情”的口號，向社會廣泛宣傳電力需求側管理的 ……（未完，全文共4253字，當前只顯示1024字，請閱讀下面提示信息。收藏電業(yè)局思想政治工作經驗交流材料） 上一篇：工商局打黑除惡專項整治工作經驗總結 下一篇：大力發(fā)展畜牧產業(yè)書全面加快興鄉(xiāng)富民步伐 |